Następna praca

Kierownik działu raportowania i planowania w Zhitomirskiy m’yasokombinat, TOV

Opublikowano ponad 30 dni temu

24 wyświetlenia

Zhitomirskiy m’yasokombinat, TOV

Zhitomirskiy m’yasokombinat, TOV

5
1 recenzja
Brak doświadczenia
Kijów
Pełny etat

Przetłumaczone przez Google

Wymagania:Wykształcenie wyższe ekonomiczne;3 lata doświadczenia zawodowego na odpowiednim poziomie;Znajomość procesów budżetowania, prognozowania, raportowania zarządczego i analiz finansowych dane;Praca z dużymi zbiorami danych;Analiza procesów biznesowych;Zrozumienie zasad działania i doświadczenie w korzystaniu z systemów ERP (np. SAP , 1C); pewny użytkownik pakietu Microsoft Office, Excel: znajomość Power Query, Power Pivot;Power BI - budowanie modeli, pakiety raportowe-WYMAGANE;SQL Server M

Wymagania:

  • Wykształcenie wyższe ekonomiczne;
  • 3 lata doświadczenia zawodowego na odpowiednim poziomie;
  • Znajomość procesów budżetowania, prognozowania, raportowania zarządczego i analiz finansowych dane;
  • Praca z dużymi zbiorami danych;
  • Analiza procesów biznesowych;
  • Zrozumienie zasad działania i doświadczenie w korzystaniu z systemów ERP (np. SAP , 1C);
  • pewny użytkownik pakietu Microsoft Office, Excel: znajomość Power Query, Power Pivot;
  • Power BI - budowanie modeli, pakiety raportowe-WYMAGANE;
  • SQL Server Management Studio.

< styl b ="font-weight: 700">Zadania:

1. Organizacja procesu raportowania:

< ul style="styl czcionki: normalny; waga czcionki: 400">
  • opracowanie i wdrożenie efektywnego systemu raportowania umożliwiającego analizę wyników działalności firmy;
  • przygotowanie raportów dla kierownictwa firmy: raportowanie operacyjne, sprawozdawczość finansowa;
  • zapewnienie terminowości i dokładności raportowania
  • 2. Planowanie i budżetowanie:

    • koordynacja procesu budżetowania i planowania operacyjnego, w tym opracowywanie prognoz;
    • udział w ustalaniu głównych celów i kluczowych wskaźników efektywności (KPI) dla osiągnięcia celów firmy .
    • < /ul>

      3. Monitorowanie i optymalizacja systemu planowania i raportowania:

      • stała analiza działania systemu, ocena jego efektywności i zgodności z wymaganiami biznesowymi;
      • zbieranie i analiza informacji zwrotnej od użytkowników w celu dalszej optymalizacji;
      • wprowadzanie ulepszeń systemu i aktualizacja funkcjonalności w razie potrzeby.

      4. Zarządzanie zespołem:

      • zarządzanie zespołem analityków i specjalistów raportujących, dbanie o rozwój i szkolenia pracowników;
      • wyznaczanie celów i monitorowanie ich realizacji, zapewnienie wysokiej produktywności i efektywności zespołu.
      • /ul>

        Firma oferuje:

        • Konkurencyjne wynagrodzenie;
        • Oficjalne zatrudnienie i gwarancje socjalne;
        • Rozwój i rozwój kariery w silnej i stabilnej firmie;
        • Ciekawe problemy.

    Przetłumaczone przez Google

    Brak doświadczenia
    Kijów
    Pełny etat
    Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
    Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
    Subskrybuj
    używamy cookies
    Akceptować