Kierownik działu planowania i analiz w EBS

Firma EBS poszukujeKierownika Działu Planowania i Analityki dla swojego klienta INTEROCO LLC (Luxoptika).

Zadania funkcjonalne

1. Zarządzanie działem analityki i prognozowania.
2. Opracowanie modeli prognostycznych, kontrola przygotowania miesięcznych prognoz CF, PL.
3. Opracowanie, kontrola przygotowania modeli prognoz średnio- i długoterminowych.
4. Opracowanie i kontrola przygotowania raportów analitycznych (sprzedaż, marża, koszty, raportowanie pod kątem centra przychodów, PL w zakresie sklepów), rozwój raportowania analitycznego w BI.
5. Kontrola przygotowania raportów sprzedażowych i kosztowych zawartych w pakiecie sprawozdawczości finansowej.
6. Organizacja sporządzania raportów analiza czynnikowa odchyleń rzeczywistych wyników działalności od budżetów, prognoz, poprzednich okresów.
7. li>
8. Komunikacja z zagraniczną spółką-matką w zakresie przekazywania prognoz/budżetów, uwagi na temat głównych czynników odchyleń rzeczywiste wyniki działalności, raporty finansowe i analityczne.
9. Przygotowywanie informacji na zlecenie zagranicznej spółki-matki.
10. li>Organizacja i kontrola przygotowania analiz i ocen inwestycji projektów.
11. Organizacja i kontrola zatwierdzania kosztów inwestycji. 
12. Organizacja analizy planowo-faktycznej realizowanych inicjatyw inwestycyjnych.
13. Opracowanie/adaptacja szablonów Prognoz/Budżetów Komercyjnych.
14. Administracja procesem przygotowania rocznego budżetu ( budżety operacyjne i inwestycyjne, PL, BS, CF).
15. Przygotowywanie prezentacji budżetowych, rzeczywistych wyników działalności, projektów inwestycyjnych.
16. Organizacja i kontrola procesu przygotowania miesięcznego budżetu CF.
17. Organizacja i kontrola procesu przygotowania miesięcznego budżetu CF.
18. li>
19. Przygotowywanie informacji na zlecenie kierownictwa, spółki-matki.
20. Automatyzacja raportów analitycznych i finansowych.

Wiedza i umiejętności

< li> Pewny użytkownik programu Excel (znajomość złożonych formuł do pracy z tablicami, tabel podsumowań, systematyzacji i wizualizacji rozbieżnych informacji), Power Point, Power BI;
• Doświadczenie pracy z dużymi tablicami danych;
• Zrozumienie sprawozdawczości finansowej i wskaźników; 
>Doświadczenie w 1C8, 1C ERP będzie dodatkowym atutem;
• Umiejętność pracy na wyniki w napiętych terminach;
• Odpowiedzialność, komunikatywność, dbałość o szczegóły. 

Edukacja

• Wyższe wykształcenie techniczne lub ekonomiczne

Gwarancje społeczne od Spółki:

• Utworzenie stosunku pracy zgodnie z Kodeksem pracy Ukrainy (od pierwszego dnia)
• Tryb pracy - praca 5-dniowa tydzień z 2 dniami wolnymi. 
• Po adaptacji i ukończeniu szkolenia możliwość pracy hybrydowej (2-3 dni w biurze, inne - zdalnie)
• Płatny urlop 24 dni kalendarzowe w roku (plus 4 dni za pracę z komputerem” za pomocą komputera);
• Opłata za udział w szkoleniach zawodowych w ramach działalności;
• Udział w programie lojalnościowym dla pracowników firmy(rabaty na produkty firmy)
• Uczestnictwo w programie ubezpieczenia zdrowotnego po pomyślnym ukończeniu okresu próbnego (po okresie próbnym).
• Możliwość ubezpieczenia członka swojego rodzina na preferencyjnych warunkach (po zakończeniu okresu próbnego))
• Korporacyjne szkolenie z języka angielskiego (po ukończeniu VT, jeśli praca związana jest z komunikacją z firmą-matką)
• Wszystkie zarobki są oficjalnie wypłacane na kartę bankową
• Rezerwacja
• Czas trwania VT - standardowo - 3 miesiące.

Jeśli Twoje doświadczenie zawodowe jest istotne wymagań klienta, prześlij swoje CV.