Kierownik działu personalnego w Smart Solutions

Wolny wakat Kierownik działu personalnego w firmie produkcyjno-handlowej ( obwód żytomierski).

Obowiązki funkcjonalne:

• Realizacja polityki personalnej w Spółce, wdrażanie programów i projektów ZZL na potrzeby przedsiębiorstwa;
• Zadbaj o wskaźniki HRM firm,
• Zapewnienie wymaganej liczby pracowników poprzez koordynację procesu rekrutacji;
< li>Opracowywanie i aktualizacja dokumentów regulacyjnych;
• Rozwój i wspieranie kultury korporacyjnej w firmie;
• Organizacja szkoleń pracowników;
• Administracja biurowa;
• Udział w przetargach odpowiedniego kierunku;
• Administracja flotą firmy;
• Udział w audytach odpowiedniego kierunku;
• Kontrola nad terminową i rzetelną wypłatą wynagrodzeń pracownikom;
• Rekomendacja budżetu kadrowego, uzgodnienie budżetu wynagrodzeń z funduszem pracy;
• Zgodność z przepisami prawa i wewnętrznymi dokumentami regulacyjnymi w ramach realizowanych zadań.

Wymagania wobec kandydata:

• Wykształcenie wyższe;
• Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku w firmach handlowych i produkcyjnych;
• Znajomość ustawodawstwa;
• Doświadczenie we wdrażaniu strategii scentralizowanego zarządzania personelem;
• Doświadczenie w zarządzaniu złożoną księgowością i analizą personelu;
• Obowiązkowa znajomość języka angielskiego lub polskiego,
• Wysoka odpowiedzialność i umiejętności organizacyjne;
• Komunikacja, wytrwałość;
• Odporność na nacisk;
• Elastyczność zmian.