Szef wydziału ochrony pracy w INDAR, PrAT

SZEF WYDZIAŁU OCHRONY PRACY

Obowiązki:

• Organizacja kontroli zgodności podziałów strukturalnych przedsiębiorstwa z przepisami prawa ochrony pracy oraz bezpośrednia kontrola nad funkcjonowaniem systemu ochrony pracy w przedsiębiorstwie.
• Koordynacja kontroli operacyjnej stanu pracy ochrona w oddziałach firmy, wdrażanie środków zapobiegających urazom i uszczerbkom na zdrowiu pracowników.
• Kontrola przestrzegania wymagań regulacyjnych w zakresie ochrony pracy procesów technologicznych, środków produkcji i zabezpieczeń. 
• Udział w pracach komisji ds. uruchomienia obiektów produkcyjnych, po przebudowie lub przebudowie technicznej, kontrola przygotowania dokumentów o charakterze zezwalającym na wjazd na teren przedsiębiorstwa
< li>Przeprowadzanie odpraw, zapoznawanie się z informacjami operacyjnymi, udzielanie pomocy metodycznej.
• Organizacja i przeprowadzanie w przedsiębiorstwie specjalnych szkoleń i sprawdzania wiedzy dla pracowników z zakresu ochrony pracy, w szczególności tych, którzy wykonują pracę w podwyższonym stopniu. niebezpieczeństwo.
• Wdrożenie działań profilaktycznych zapewniających bezpieczne i higieniczne warunki pracy w miejscu pracy, zapobieganie urazom przy pracy i pogorszeniu stanu zdrowia, organizacja okresowych badań lekarskich pracowników.
• Rozwój i wdrażanie lokalnych dokumentów regulacyjnych, dokumentacji technologicznej związanej z funkcjonowaniem systemu zarządzania ochroną pracy, bezpieczeństwem przeciwpożarowym i sztucznym w przedsiębiorstwie, kontrola nad nimi wykonanie.

Wymagania wobec kandydata:

• wykształcenie wyższe w odpowiednim kierunku szkolenia, poziom wykształcenia i kwalifikacji - magister (specjalista);
• doświadczenie zawodowe w zakresie bezpieczeństwa pracy i bezpieczeństwa przemysłowego, ochrony ludności, bezpieczeństwa przeciwpożarowego i człowieka od ponad 5 lat;
>
• doskonała znajomość ram prawnych w zakresie ochrony ludności, bezpieczeństwa przeciwpożarowego i ludzkiego, ukraińskiej ustawy „O ochronie pracy”, odpowiednich przepisów Kodeksu pracy Ukrainy; 
• doświadczenie w pracy w komisjach badających warunki i przyczyny zdarzeń awaryjnych będzie dodatkowym atutem,
• znajomość systemu standardów bezpieczeństwa pracy, systemu zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy; , metody oceny ryzyka przemysłowego i warunków pracy na stanowiskach pracy, umiejętność badania i analizowania przyczyn i warunków urazów przy pracy, chorób zawodowych i wypadków;
• odpowiedzialność, systematyczność, dbałość o szczegóły, równowaga, towarzyskość

Oferujemy:

• oficjalne zatrudnienie i stabilne wynagrodzenie, przestrzeganie gwarancji socjalnych;
• pięciodniowy tydzień pracy (pon.-pt. 8:45 - 17:15) w komfortowym biurze z wyposażoną wiatą;< /li>
• ciekawe, ambitne zadania;
• zgrany zespół.