Następna praca

Kierownik działu programów lojalnościowych w Posad, OOO Firma

Opublikowano ponad 30 dni temu

56 wyświetleń

Posad, OOO Firma

Posad, OOO Firma

0
0 recenzji
Brak doświadczenia
Kijów
Pełny etat

Przetłumaczone przez Google

Posad to dynamicznie rozwijająca się sieć handlowa. Od chwili założenia firmy w 2003 roku naszym głównym zadaniem jest dostarczanie naszym klientom towaru wysokiej jakości w przystępnej cenie Bez względu na okoliczności nasza firma się rozwija i prężnie się rozwija.W związku z tym zapraszamy do naszego zespołu Kierownik działu programowego lojalnośćWymagania wobec kandydata:Doświadczenie w zarządzaniu projektami od 5 lat, w szczególności z zakresu marketingu, trade marketingu lub zarządzania loj

Posad to dynamicznie rozwijająca się sieć handlowa. Od chwili założenia firmy w 2003 roku naszym głównym zadaniem jest dostarczanie naszym klientom towaru wysokiej jakości w przystępnej cenie Bez względu na okoliczności nasza firma się rozwija i prężnie się rozwija.

W związku z tym zapraszamy do naszego zespołu Kierownik działu programowego lojalność

Wymagania wobec kandydata:

  • Doświadczenie w zarządzaniu projektami od 5 lat, w szczególności z zakresu marketingu, trade marketingu lub zarządzania lojalnością klientów.
  • Zrozumienie zasad zarządzania programami lojalnościowymi, CRM, podstawowych narzędzi marketingowych.

  • Znajomość 1C, CRM Bitrix24, programów analitycznych, Google Analytics, itp.


  • Doświadczenie we współpracy z wykonawcami technicznymi (aplikacje mobilne, strony internetowe itp.)

  • Umiejętność zarządzania zespołem i koordynowania interakcji pomiędzy działami.

  • Zaawansowane umiejętności obsługi oprogramowania: Microsoft Excel, 1C, Microsoft PowerPoint.

Zadania:

  • Zarządzanie strategiczne projektem programu lojalnościowego.
  • Koordynacja interakcji pomiędzy działem handlowym, wsparciem technicznym 1C i kontrahentami.
  • Kontrola terminowej integracji programu lojalnościowego w 1C, aplikacjach mobilnych i innych źródłach zewnętrznych.
  • Komunikacja z partnerami i wykonawcy, kontrola terminy i budżet.
  • Kierowanie procesami rozwoju programów lojalnościowych. Znajomość nowoczesnych metod i narzędzi rozwoju programów lojalnościowych.
  •  Udział w automatyzacji narzędzi handlowych i marketingowych.
  • Budżetowanie działalności działu i raportowanie jego działań. 
  • Zrozumienie finansowych wskaźników efektywności działań handlowych i marketingowych oraz umiejętność zarządzania tymi wskaźnikami.

Oferujemy:

  • Przyzwoity poziom wynagrodzenia
  • Praca w dynamicznie rozwijającej się firmie
  • Wiele ciekawych, ambitnych zadań
  • Dogodny grafik pracy 5/2 z 9:00 do 18:00 (sobota, niedziela w weekend)

Czekamy na Twoje CV!

Przetłumaczone przez Google

Brak doświadczenia
Kijów
Pełny etat
Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
Subskrybuj
używamy cookies
Akceptować