Kierownik Działu Zarządzania Informacją w Red Cross Ukraine

Komitet Narodowy Czerwonego Krzyża Ukrainy (RCSC) ogłasza konkurs na stanowisko Kierownika Wydziału Zarządzania Informacją.

Towarzystwo Czerwonego Krzyża Ukrainy jest największym organizacja humanitarna na Ukrainie, która jako jedna z pierwszych reaguje na wszystkie sytuacje kryzysowe w kraju i udziela pomocy najbardziej potrzebującym.

Czy czujesz, że możesz uczynić świat lepszym miejscem? Pdołącz do Towarzystwa Czerwonego Krzyża Ukrainy:

• Możliwość czynienia dobra: Pomóż potrzebującym i zainspiruj się wniesionym wkładem
• Nowa wiedza i umiejętności: Weź udział w ciekawych szkoleniach, zostań wolontariuszem lub pracownikiem i zdobądź doświadczenie, które stanie się życiową przygodą.
• Przyjaciele i osoby o podobnych poglądach: Dołącz do zespołu troskliwych ludzi, którzy zawsze są gotowi do pomocy.
• Duma ze swoich działań: Dołącz i poczuj dumę, że jesteś bohater!

Tysiące ludzi na całej Ukrainie, którzy każdego dnia czynią świat lepszym.

Cel stanowiska: Zarządzanie informacjami to zdolność organizacji do generowania, zbieraj, zarządzaj, przechowuj i przekazuj właściwe informacje właściwym osobom we właściwym czasie. Obejmuje to wszystkie etapy cyklu życia informacji.

Kierownik Działu Zarządzania Informacją zapewnia strategiczne i operacyjne zarządzanie wszystkimi procesami gromadzenia, zarządzania, analizy, jakości, przechowywania i wykorzystania danych w TCHU. Stanowisko ściśle współpracuje z zespołami IT, Digital Transformation, PMER i oprogramowaniem, aby zapewnić wydajne, bezpieczne i spójne działanie wszystkich systemów informatycznych organizacji. 700">Zarządzanie strategiczne i rozwój systemów IM:

• Zapewnij jakość, kompletność, wiarygodność i aktualność danych.
• Opracuj, wdrażaj i aktualizuj polityki, SOP i standardy zarządzania informacjami.
• Organizuj cykl życia danych: gromadzenie, przetwarzanie, przechowywanie, analiza i archiwizacja.
• Koordynuj pracę systemów informatycznych i zapewniaj ich nieprzerwane wsparcie.

Analizy i raportowanie:

• Przekształcaj dane w analityczne instrony niezbędne do podejmowania decyzji.
• Tworzyj i przesyłaj raporty analityczne, produkty informacyjne, infografiki, dashboardy.
• Zapewnij spójność i standaryzację produktów informacyjnych organizacji.

Programy interakcji i wsparcia zespołu:

• Ściśle współpracuj z zespołami programowymi, zaspokajając ich potrzeby informacyjne.
• Zapewnij doradztwo techniczne w zakresie narzędzi do gromadzenia i analizy danych.
• Rozwijaj umiejętności cyfrowe i informacyjne pracowników i zespołów regionalnych.

Zarządzanie personelem i procesami:

• Zarządzaj pracą Działu, rozdzielaj zadania, ustalaj priorytety.
• Koordynuj przepływ informacji pomiędzy działami a partnerami zewnętrznymi.
• Identyfikuj luki w zarządzaniu informacją i wdrażaj rozwiązania ich eliminacji.
• Zapewnij przestrzeganie zasad bezpieczeństwa informacji.

Ogólne obowiązki:

• Aktywna praca na rzecz osiągnięcia celów TCHU.
• Przestrzegaj zasad Ruchu Czerwonego Krzyża i pracuj zgodnie z nimi.
• Wykonuj wszelkie inne zadania i obowiązki związane z pracą zlecone przez bezpośredniego przełożonego. 400">
• Ukończone studia wyższe (magister) w dziedzinie informatyki, informatyki, analizy danych, zarządzania informacją lub dziedzin pokrewnych.
• Co najmniej 5-letnie doświadczenie w dziedzinie zarządzania informacją, analityki lub zarządzania danymi.
• Doświadczenie w organizacjach międzynarodowych lub humanitarnych będzie dodatkowym atutem.
• Doświadczenie w zarządzaniu zespołami i koordynacji międzyresortowej.
• Doświadczenie we wdrażaniu polityk, standardów i systemów IM.
• Wysoko rozwinięte umiejętności analityczne i umiejętność pracy ze złożonymi zbiorami danych.
• Doświadczenie w obsłudze narzędzi do gromadzenia i analizy danych (Kobo, MS Forms, platformy BI).
• Doświadczenie z Excelem; mile widziana znajomość SQL, Power BI, Tableau lub podobnych narzędzi.
• Zrozumienie zasad bezpieczeństwa informacji i pracy z danymi poufnymi.
• Znajomość języka angielskiego na poziomie nie niższym niż średniozaawansowany (B1).
• Doskonałe umiejętności komunikacyjne.
• Umiejętność podejmowania decyzji i odpowiedzialnej pracy.
• Umiejętność budowania zaufania w zespole.
• Umiejętność pracy w warunkach wielozadaniowości i ustalania priorytetów.
• Inicjatywa i umiejętność wdrażania innowacyjnych rozwiązań.

Czynniki motywacyjne:

• Udział w szkoleniach, szkoleniach wewnętrznych i seminariach międzynarodowych.
• Wsparcie mentorskie i możliwość rozwoju zawodowego.
• Dostęp do zasobów instytucjonalnych umożliwiających rozwój zawodowy.
• Wkład w rozwój procesów cyfrowych i informacyjnych w jednej z największych organizacji humanitarnych Ukrainy.

Towarzystwo Czerwonego Krzyża Ukrainy oferuje:

• Zatrudnienie zgodnie z Kodeksem pracy;
• Terminowa wypłata wynagrodzeń;
• Rezerwacje;
• Ubezpieczenie medyczne;
• Ubezpieczenie na życie;
• Bezpłatne szkolenia;
• Przyjazny i zgrany zespół ludzi o podobnych poglądach;
• Udział w szkoleniach i seminariach na Ukrainie i poza nią.

Dołącz do naszego zespołu i przyczyniaj się do rozwoju inicjatyw humanitarnych za pomocą cyfrowych innowacji!

Naszym celem jest stworzenie bezpiecznego i włączającego środowiska w TCH, które zapewni wszystkim pracownikom, wolontariuszom bez względu na wiek, płeć i płeć, pochodzenie etniczne, religię, niepełnosprawność, orientację seksualną, równy dostęp do szans, ochronę ich godności i równych szans praw.

Jesteśmy pracodawcą zapewniającym równe szanse wszystkim pracownikom, w tym osobom niepełnosprawnym.

Nie dyskryminujemy przy wyborze i zatrudnieniu ze względu na rasę, kolor skóry, religię, płeć, narodowość, przynależność polityczną, orientację seksualną, tożsamość płciową, stan cywilny, niepełnosprawność, informacje genetyczne, wiek.

Wykorzystywanie i molestowanie seksualne są zabronione we wszelkich formach. Organizacja realizuje politykę zapobiegania molestowaniu, wykorzystywaniu seksualnemu i molestowaniu, w tym w miejscu pracy.

Stałe miejsce pracy: Kijów

Prosimy o przesłanie CV ze wskazaniem pożądanego poziomu wynagrodzenia oraz listu motywacyjnego ze wskazaniem stanowiska, na którym chcesz pracować [email protected].

W związku z dużą liczbą zapytań kontaktujemy się z kandydatami, którzy w pełni spełniają wymagania stawiane na stanowisku.