Kierownik produkcji wideo Humanitarian Media Hub (Media Center). w Red Cross Ukraine

Komitet Narodowy Czerwonego Krzyża Ukrainy (RCSU) ogłaszakonkurs na stanowiskoKierownika produkcji wideo Humanitarian Media Hub (Centrum Mediowe )

Stowarzyszenie Czerwonego Krzyża Ukrainy to największa organizacja humanitarna Ukrainy, która jako jedna z pierwszych reaguje na wszystkie sytuacje kryzysowe w kraju i zapewnia pomoc tym, którzy jej najbardziej potrzebują. 

Czujesz, że możesz uczynić świat lepszym miejscem? Dołącz do Czerwonego Krzyża Ukrainy:

• Możliwość czynienia dobra: Pomóż potrzebującym i poczuj inspirację dzięki wniesionemu wkładowi< /li>
• Nowa wiedza i umiejętności: Weź udział w ciekawych szkoleniach, zostań wolontariuszem lub pracownikiem i zdobądź doświadczenie, które przyda się w życiu. 
• Przyjaciele i osoby o podobnych poglądach: dołącz do zespołu troskliwych ludzi, którzy zawsze są gotowi do pomocy. 
• Duma ze swoich czynów: Dołącz i poczuj dumę z bycia bohaterem! 

TCHU to tysiące ludzi na całej Ukrainie, którzy każdego dnia czynią świat lepszym miejscem. Kierownik ds. produkcji wideoMediacenter strong> będzie odpowiedzialny za zarządzanie procesami produkcji wideo w Mediacenter. Rolę tę wspierają Dyrektor Centrum Medialnego i Dyrektor ds. Komunikacji w kluczowych działaniach redakcyjnych, a także dbają o to, aby treści spełniały standardy organizacyjne i były skutecznie dystrybuowane na platformach. Stanowisko obejmuje organizację i wsparcie realizacji filmów i reżyserii podcastów, wywiadów z zaproszonymi gośćmi oraz tematycznych materiałów wideo podkreślających ważne kwestie społeczne i humanitarne.

Zadania:

Zadania:  

• Planowanie, koordynacja i filmowanie podcastów i wywiadów.
• Przygotowanie scenariuszy i scenorysów do każdego odcinka.
• Wybór i zapraszanie gości do podcastów i wywiadów.
• Zapewnianie wysokiej jakości zdjęć, dźwięku i montażu.
• Ścisła współpraca z zespołem produkcyjnym i redakcją HMH.
• Zapewnianie zgodności z harmonogramami i terminami.
• Zarządzanie techniczną i kreatywną stroną projektu

Wymagania:

• Wykształcenie w terenie kinematografia, dziennikarstwo lub media
• Minimalnie trzy lata na stanowisku kierownika produkcji wideo
• Doświadczenie w kręceniu wieloma kamerami: wiedza i umiejętność organizowania i prowadzenia ujęć wielokamerowych
• Umiejętności zarządzania ekipą: Umiejętność koordynowania pracy operatorów kamer, dźwiękowców, oświetlenia i innych członków zespołu.
• Znajomość technologii streamingu: Doświadczenie z platformami streamingowymi oraz znajomość technologii transmisji wideo w czasie rzeczywistym będzie dodatkowym atutem
• Umiejętność pracy z teleprompterami: Doświadczenie w ustawianiu i obsłudze teleprompterów podczas filmowania będzie dodatkowym atutem
• Znajomość nowoczesnego sprzętu wideo i audio, programów do montażu (Premiere Pro, Final Cut Pro, Audition i inne).
• Doskonałe umiejętności komunikacyjne iumiejętność pracy w zespole.
• Odpowiedzialność, organizacja i umiejętność pracy w stresie.
• Pożądany wysoki poziom języka angielskiego w mowie i piśmie.
• Ukraiński - bezpłatnie

Stowarzyszenie Czerwonego Krzyża Ukrainy oferuje:

• Ciekawą, różnorodną i wielozadaniową pracę; 
• Zatrudnienie zgodnie z Kodeksem Pracy; 
• Terminowa wypłata wynagrodzeń; 
• Przyjazny i zgrany zespół ludzi o podobnych poglądach; 
• Udział w szkoleniach i seminariach na Ukrainie i za granicą. 
• Unikalne doświadczenie pracy w największej organizacji publicznej Ukrainy

Naszym celem jest stworzenie w TCHHU bezpiecznego i włączającego środowiska, które zapewni wszystkim pracownikom, wolontariuszom niezależnie od wiek, płeć i płeć, pochodzenie etniczne, religia, niepełnosprawność, orientacja seksualna równy dostęp do szans, ochrona godności i równe prawa. 

Jesteśmy pracodawcą zapewniającym równe szanse wszystkim pracownikom, w tym osobom niepełnosprawnym. 

W naszych praktykach selekcji i zatrudnienia nie stosujemy dyskryminacji ze względu na rasę, kolor skóry, religię, płeć, pochodzenie narodowe, przynależność polityczną, orientację seksualną, tożsamość płciową, stan cywilny, niepełnosprawność, informacje genetyczne, wiek . 

Wykorzystywanie i molestowanie seksualne jest zabronione we wszelkich formach. Organizacja realizuje politykę przeciwdziałania molestowaniu, wykorzystywaniu seksualnemu i molestowaniu, w tym w miejscu pracy.  

Miejsce pracy:m. Kijów, Diłowa, 3

Okres próbny - 3 miesiące. 

Prosimy o przesłanie CV ze wskazaniem pożądanego poziomu wynagrodzenia wraz z oznaczeniem stanowiska na adres: [email protected]. 

Ze względu na dużą liczbę zapytań kontaktujemy się z kandydatami, którzy w pełni odpowiadają wymaganiom stawianym na naborze.