Przedstawiamy pakiet bez prowizji za zatrudnienie!
Publikuj oferty pracy
Zatrudniaj bez prowizji
Kierownik działu kadr w Ukrayinska Akademiya Liderstva
117 wyświetleń
Ukrayinska Akademiya Liderstva
Szukamy Kierownika Działu HR!
o zespole, zostań partnerem w osiąganiu wspólnych celów i twórz przyszłość Ukrainy razem z Ukraińską Akademią Liderów!Jesteśmy placówką edukacyjną, która od ponad 9 lat zajmuje się edukacją pozaformalną młodzieży w wieku 16-20 lat. Przyczyniamy się do kształtowania pełnej osobowości, pracując nad rozwojem potencjału przywódczego oraz intelektualnym, fizycznym i emocjonalnym rozwojem osobowości.
Naszą misją jest przekształcenie ukraińskiego społeczeństwa poprzez wychowanie pokolenia świadomych młodych ludzi, posiadających odpowiednie umiejętności i gotowy wziąć na siebie odpowiedzialność.
Obszary odpowiedzialności:
< ul>Tworzenie i wdrażanie strategii HR w zespole wspierającym cele i misję organizacji, dostosowując strukturę organizacyjną
Zarządzanie procesem rekrutacji i budowanie zespołu o wysokim poziomie lojalności i zgodności z wartościami korporacyjnymi
< /li>Wdrożenie systemów oceny wydajności (360/180), przegląd wydajności
Tworzenie PDP, programów szkoleniowych w zakresie rozwoju potencjału zespołu;
Wdrożenie i zarządzanie systemem programów świadczeń
Wsparcie i rozwój kultury korporacyjnej promującej rozwój potencjału przywódczego, kreatywności i atmosfery zaufania
Koordynowanie i usprawnianie spraw administracyjnych i budżetu działu
Współpraca z innymi działami i udział w planowaniu strategicznym organizacji
Formowanie propozycji zmian do pracy zespołowej lub programów służących skuteczniejszemu osiąganiu celów i rozwojowi instytucjonalnemu organizacji poprzez ciągłe monitorowanie i ocenę wyników oraz analizę rynku, ciągłe szkolenie zespołu, udział w odpowiednich wydarzeniach itp.
Preferowani są kandydaci, którzy posiadają:
< ul>Doświadczenie w zarządzaniu HR
Doświadczenie w tworzeniu i skutecznym wdrażaniu strategii i polityk HR
Zrozumienienowoczesnych praktyk HR i procesów rekrutacyjnych
Doświadczenie we wdrażaniu systemów ocen i rozwoju KPI
Pewna wiedza na temat wskaźników HR i podejmowania decyzji na ich podstawie
Wysoki poziom empatii i umiejętności komunikacyjnych
Znajomość pracy dokumentacja prawna i kadrowa
Znajomość języka angielskiego nie niższa niż średniozaawansowana
Doświadczenie zarówno w sektorze komercyjnym, jak i niekomercyjnym będzie dodatkowym atutem
Pełny etat, elastyczny grafik
Hybrydowy format pracy
Nowoczesna i wygodna przestrzeń do pracy Osvitoria Hub (stacja Arsenalu), w której zawsze dostępne jest schronienie
Konkurencyjny poziom nagrody pieniężnej
Dostęp do programu opieki pracowniczej: urlop ustawowy, ubezpieczenie zdrowotne, psycholog korporacyjny, wsparcie finansowe ważnych wydarzeń życiowych, częściowy zwrot czesnego
Przyjazny i profesjonalny zespół o tej samej atmosferze, zjednoczony wartościami i misją Ukraińskiej Akademii Przywództwa
Przestrzeń do samodoskonalenia i realizacji swoich potencjalnych i ambitnych pomysłów
Jeśli jesteś osobą systematyczną, znasz tajniki udanej interakcji w zespole i dążysz do wspólnego stworzenia historii sukcesu, która zaskoczy i zainspiruje innych - to jesteś dokładnie tym, czego potrzebuje Ukraińska Akademia Liderów!< /p>
Ścieżka naszego kandydata: selekcja CV - rozmowa HR - rozmowa z szefem HR organizacji - spotkanie z kadrą zarządzającą - propozycja współpracy
Organizacja angażuje się w ochronę i promowanie dobra dzieci, młodzieży i bezbronnych dorosłych i oczekuje, że wszyscy pracownicy, wolontariusze, wykonawcy i partnerzy będą się tym dzielić zaangażowanie.< /span>
