Kierownik działu finansowo-ekonomicznego, kierownik finansowy, dyrektor ds. finansów (Retail) w SPORTCENTER

SPORTCENTER to ukraińska firma detaliczna z 29-letnią historią, reprezentująca wiodące sportowe marki obuwia, odzieży i akcesoriów na Ukrainie: PUMA, Emporio Armani, new Balance, FRND.

Sieć łączy sklepy offline i e-commerce i aktywnie rozwija procesy finansowe i zarządcze.

https://sportcenterstore.com.ua/

W związku ze wzmocnieniem kontroli finansowej i rozwojem sieci poszukujemy Kierownika Działu Finansowo-Ekonomicznego.

Target rola

Zapewnianie właścicielowi finansów firmy, przepływu środków pieniężnych, ekonomiki sklepu i analiz.

Co będziesz robić

• Zarządzanie finansami sieci.
• Planuj i kontroluj sprzedaż, marże i wyniki finansowe sklepów, marek i sieci jako całości.
• Analizuj zyski i straty, wydatki i twórz zrozumiałe dla właściciela analityki zarządcze.
• Zarządzaj przepływami pieniężnymi firmy: planuj przepływ środków, ustalaj priorytety finansowe i monitoruj dyscyplinę płatniczą.
• Zapewnij kontrolę finansową sklepów jako poszczególnych jednostek biznesowych: koszty, odpisy, wyniki inwentaryzacyjne.
• Organizacja i kontrola pracy wykonawców inwentaryzacji magazynów i punktów sprzedaży.
• Kontakt z przedstawicielami dostawców (usługi finansowe i logistyczne).
• Kontroluj dyscyplinę kasową sieci i poprawność danych w bazie danych.
• Współpraca z księgowością w kwestiach rozliczeń z dostawcami, sald zapasów i danych finansowych.
• Zarządzaj procesami automatyzacji 1C: formularz TK, ustalaj priorytety, kontroluj jakość danych finansowych.

Nasze oczekiwania

• Wykształcenie wyższe w zakresie finansów/ekonomii/księgowości
• Doświadczenie 3-5 lat w finansach (handel detaliczny będzie dodatkowym atutem)
• Praktyczne doświadczenie w zakresie rachunkowości zarządczej, rachunku zysków i strat, cash-flow
• biegłość w 1С8.3/BAS, Excel
• Zrozumienie ekonomiki sieci detalicznej i sklepów
• Analityczne myślenie, systematyczność, umiejętność praca z dużą ilością danych
• Możliwość bycia partnerem finansowym dla właściciela i zarządu

Oferujemy

• Konkurencyjne wynagrodzenie (negocjowane indywidualnie)
• Wpływ na decyzje finansowe i realne biznesnon-results
• Praca w stabilnej firmie z silnymi markami
• Harmonogram: 5/2, możliwy częściowo format online 20% czasu pracy (1 dzień w tygodniu)
• Zniżki korporacyjne na produkty firmy - 45%
• Biuro w centrum Odessy
• Oficjalne gwarancje zatrudnienia i socjalne

Jak odpowiedzieć

• Wyślij swoje CV przez stronę
• Lub napisz do naszego działu HR w Telegramie