Kierownik działu eksportu i sprzedaży w ALUTATGROUP

My, ALUTATGROUP, jesteśmy jednym z wiodących graczy na rynku profili do sufitów napinanych. Dziś mamy trzy obszary działalności: Innowacyjne profile do sufitów napinanych Rozwiązania konstrukcyjne do płyt gipsowo-kartonowych Gzymsy sufitowe szybkobieżne W związku ze wzrostem wolumenów sprzedaży zapraszamy do naszego zespołu kierownika działu eksportu i sprzedaży. Wymagania stawiane wybranemu kandydatowi: 5-letni staż pracy na stanowisku RPO; Ogólne doświadczenie w sprzedaży od 10 lat; Doświadczenie w pomyślnym opracowywaniu i wdrażaniu strategii sprzedaży na rynku ukraińskim i za granicą; Doświadczenie w skutecznej strategii marketingowej sprzedaży, promocji na wszystkich rynkach obecności; Opracowywanie i wdrażanie strategii marketingowych i promocji zwiększających sprzedaż; Posiadanie technik sprzedaży; Doświadczenie w pisaniu skryptów, regulaminów, standardów pracy działu sprzedaży, wdrażaniu systemu KRI; Organizacja pracy systemowej zespołu sprzedażowego; Systematyczne wdrażanie usprawnień procesów sprzedaży mających na celu poprawę interakcji z klientami; Analiza rynku w celu identyfikacji nowych możliwości rozwoju sprzedaży; Główne obowiązki: Planowanie sprzedaży, opracowywanie strategii sprzedaży dla wszystkich kierunków, w tym podejścia do cen, polityki rabatowej; Opracowywanie i wdrażanie strategii sprzedaży na rynki międzynarodowe; Opracowanie i realizacja strategii marketingowej, długoterminowej i krótkoterminowej strategii sprzedaży i promocji firmy na wszystkich rynkach obecności (Ukraina, Litwa, Polska, Niemcy) i nowych; Opracowywanie i realizacja planów sprzedażowych; Przygotowywanie raportów zarządczych, analitycznych, materiałów dla zarządu firmy Analiza kluczowych wskaźników wyników sprzedaży, identyfikacja przyczyn odchyleń, opracowanie i wdrożenie działań naprawczych; Kontrola realizacji zaplanowanych wskaźników sprzedaży produktów firmy, a także innych kluczowych wskaźników pracy działu w bieżącym trybie; Bieżąca analiza rynku konkurencji, trendów rynkowych; Otwarcie oddziałów i oddziałów Spółki; Prowadzenie negocjacji i zwiększanie wolumenu sprzedaży u kluczowych klientów firmy; Planowanie pracy działu sprzedaży, wyznaczanie zadań, monitorowanie realizacji; Praca nad doskonaleniem systemu motywacyjnego, doborem, adaptacją i szkoleniem personelu, utworzeniem efektywnego zespołu; Stała praca nad szkoleniami i rozwojem personelu, udział w eventach i szkoleniach dla handlowców, organizacja szkoleń wewnętrznych dla pracowników; Udział w konferencjach, organizacja wydarzeń dla klientów, prezentacja firmy na wydarzeniach, w tym występy w roli prelegenta/eksperta/moderatora; Warunki pracy: Biuro, pon.-pt. od godz. 9:00. do 18:00, sobota, niedziela – weekendy; Pełen pakiet socjalny, terminowe wynagrodzenie; Przyjazny zespół, wsparcie, otwartość, szczerość; Dynamiczna firma, która stale się rozwija i zwiększa sprzedaż produktów; Zarządzanie, które słucha Twoich pomysłów i przemyśleń, wdraża je, zawsze w dialogu. Prosimy o kontakt: Svitlana +380674546191 [email protected]