UGB (AB „UKRGASBANK”) to bank o znaczeniu systemowym, skupiający się na finansowaniu zrównoważonego rozwoju i będący jednym z pięciu największych banków w kraju pod względem aktywów. Ma strategiczne znaczenie dla ukraińskiej gospodarki, jest uniwersalny i stabilnie obsługuje wszystkie segmenty klientów: osoby fizyczne, małe i średnie przedsiębiorstwa, duże korporacje, przedsiębiorstwa użyteczności publicznej i gminy.UGB (AB „UKRGAZBANK”) to niezawodny pracodawca i bank odpowiedzialny społecznie,
UGB (AB „UKRGASBANK”) to bank o znaczeniu systemowym, skupiający się na finansowaniu zrównoważonego rozwoju i będący jednym z pięciu największych banków w kraju pod względem aktywów. Ma strategiczne znaczenie dla ukraińskiej gospodarki, jest uniwersalny i stabilnie obsługuje wszystkie segmenty klientów: osoby fizyczne, małe i średnie przedsiębiorstwa, duże korporacje, przedsiębiorstwa użyteczności publicznej i gminy.
UGB (AB „UKRGAZBANK”) to niezawodny pracodawca i bank odpowiedzialny społecznie, prowadzący aktywną działalność charytatywną, wspierający wojsko i społeczności.
Innowacyjny, kreatywny, elastyczny i skuteczny zespół to nasza wartość i jeden z naszych kluczowych rozwoju skupia się. Wprowadzamy nowoczesne praktyki zarządzania i programy rozwoju personelu, dbamy o dobre samopoczucie pracowników.
Coraz ciekawszych zadań i nowych wyzwań, dlatego nasz ambitny zespół poszukuje nowych kandydatów. Przecież wiemy - #everything_dependents_on_people! Ciekawe:
- organizujemy i koordynujemy szkolenia pracowników banku z zakresu monitoringu finansowego i sankcji (m.in. tworzenie programów szkoleniowych, realizacja szkoleń podnoszących poziom wiedzy i kwalifikacji pracowników banku, ocena poziomu wiedzy pracowników, monitorowanie efektywności szkoleń). w zarządzaniu nauczaniem (L&D), opracowywaniu programów szkoleniowych czy kierowaniu zasobami ludzkimi w sektorze bankowym;
- posiadanie metod oceny potrzeb szkoleniowych (TNA) oraz opracowywanie materiałów metodologicznych i szkoleniowych;
- doświadczenie we wdrażaniu systemów nauczania na odległość (LMS);
- znajomość ustawodawstwa bankowego i przepisów Narodowego Banku Ukrainy w zakresie kwestii AML/CFT i sankcji;
- chęć, aby szkolenia z monitorowania finansowego były ciekawe, różnorodne, skuteczne, z zastosowaniem m.in. kreatywnego podejścia;
- znajomość ram regulacyjnych Narodowego Banku Ukrainy oraz ustawodawstwa Ukrainy dotyczącego monitorowania finansowego i wdrażania sankcji.
Dlaczego będziesz chciał z nami pracować:
- elastyczne warunki pracy uwzględniające Twoje potrzeby: możliwość pracy w dogodnym trybie lub w formie zdalnej, w zależności od stanowiska;
- różne możliwości wykorzystania swojego doświadczenia, wiedzy i realizacji ambicji zawodowych;
- ciągły rozwój zawodowy i szkolenia: zapewniamy wewnętrzne i zewnętrzne programy doskonalenia i poszerzania umiejętności wiedza;
- perspektywy kariery w stabilnej firmie wspierającej rozwój i awans w organizacji;
- konkurencyjny poziom wynagrodzenia odpowiadający Twojej wiedzy i doświadczeniu;
- system premiowy oparty na osiąganych wynikach i efektywnościdziałalność Twojej pracy;
- ubezpieczenie medyczne: dbamy o Twoje zdrowie, zapewniając w razie potrzeby terminowy dostęp do usług medycznych;
- wsparcie finansowe w trudnych sytuacjach życiowych: zapewniamy pomoc w sytuacjach kryzysowych lub trudnościach życiowych;
- oficjalne zatrudnienie i wszelkie gwarancje socjalne zgodnie z prawem Ukrainy.
UGB to ekobank kraju – wszystko zależy od ludzie!
Do zobaczenia na UGB!