Kierownik działu organizacji w INTECH

PJSC „KRYVBASVIBUHPROM” PJSC http://kvvp.com.ua jest jednym z największych przedsiębiorstw zajmujących się strzałami. Łańcuch technologiczny procesu produkcyjnego obejmuje: magazynowanie, przetwarzanie, produkcję substancji wybuchowych, transport i bezpośrednią produkcję masowych wybuchów w kamieniołomach, siłę roboczą i płace.

Oczekujemy od Ciebie:

• Wyżej wykształcenie;
• Doświadczenie w pracy na podobnych stanowiskach od 1. roku
• Znajomość przepisów regulujących naliczanie, naliczanie i księgowanie wynagrodzeń, inne rodzaje rozliczeń z pracownikami, podatki i składki; ;
• Znajomość zarządzania dokumentacją kadrową;
• Pewny użytkownik programów biurowych, 1C, MS Office;
• Odpowiedzialność, dbałość o szczegóły, rozwinięta umiejętności komunikacyjne.

Zadania:

• Planowanie listy płac (biznesplan roczny, miesięczny FOP), monitorowanie odchyleń od planowanych i rzeczywistych wskaźników;
• Wykonanie szeregu prac nad usprawnieniem organizacji i standaryzacji pracy.
• Przygotowanie informacji analitycznej i statystycznej o wynagrodzeniach oraz liczbę pracowników objętych cięciami stanowiska, zawody;
• Kontrola i doskonalenie istniejących systemów wynagradzania i motywacji pracowników;
• Aktualizacja struktury organizacyjnej przedsiębiorstwa;
• Organizacja i zapewnienie oceny pracy personelu.
• Zapewnianie i kontrola opracowywania przepisów dotyczących podziału strukturalnego przedsiębiorstwa, stanowisk pracy i instrukcji pracy;
• Prowadzenie kart czasu pracy uwzględniających faktycznie przepracowane godziny pracowników w zakładach pracy i naliczanie wynagrodzeń, rozliczanie nieobecności, konsolidacja harmonogramów urlopów, monitorowanie realizacji harmonogramów urlopów, wydawanie poleceń urlopowych.
• Udzielanie konsultacji i pomocy metodycznej w rozwiązywaniu problemów organizacyjnych i płacowych.
• Kontrola; przestrzegania w przedsiębiorstwie obowiązującego prawa pracy oraz wewnętrznych przepisów pracy;

Oferujemy:

• Urzędowe zatrudnienie i gwarancję wypłaty wynagrodzeń wynagrodzenia;
• W pełni „białe” wynagrodzenie;
• Ubezpieczenie medyczne na koszt firmy;
• Bezpłatne dojazdy do i z pracy;
• li>Pełny pakiet socjalny;
• Zgrany zespół.

Czekamy na Ciebie w naszym postępowym zespole!< /p>