Kierownik działu rekrutacji i adaptacji personelu w Red Cross Ukraine

Komitet Narodowy Czerwonego Krzyża Ukrainy (RCSU) ogłasza konkurs na stanowiskoKierownika Wydziału Doboru i Adaptacji Kadr

Towarzystwo Czerwonego Krzyża Ukrainy to największa organizacja humanitarna na Ukrainie, która jako jedna z pierwszych reaguje na wszystkie sytuacje kryzysowe w kraju i niesie pomoc najbardziej potrzebującym. 

Czujesz, że możesz uczynić świat lepszym miejscem? Dołącz do Czerwonego Krzyża Ukrainy:

• Możliwość czynienia dobra: Pomóż potrzebującym i zainspiruj się swoim wkładem
• Nowa wiedza i umiejętności: Weź udział w ciekawych szkoleniach, zostań wolontariuszem lub pracownikiem i zdobądź doświadczenie, które przyda się w życiu. 
• Przyjaciele i osoby o podobnych poglądach: dołącz do zespołu troskliwych ludzi, którzy zawsze są gotowi do pomocy. 
• Duma ze swoich czynów: Dołącz i poczuj dumę, że jesteś bohaterem! 

Szkolenia i adaptacja rozwój własny:

• Wspieranie własnego rozwoju zawodowego w zakresie poszukiwania, selekcji i adaptacji kadr

Obowiązki obowiązujące wszystkichkategorie stanowiskowe

1. Aktywnie działaj na rzecz realizacji celów Związku Czerwonego Krzyża Ukrainy (RCHU).
2. Przestrzegaj zasad Ruchu Czerwonego Krzyża i pracuj zgodnie z nimi.
3. Wykonuj inne zadania i obowiązki związane z pracą zlecone przez bezpośredniego przełożonego.

Wymagania:

• Wykształcenie wyższe w zakresie zarządzania personelem, prawa, administracji biznesowej lub powiązane dziedziny.
• Doświadczenie w rekrutacji od co najmniej 3 lat.
• Dogłębne zrozumienie przepisów prawa pracy, przetwarzanie i archiwizacja dokumentacji kadrowej.
• Wysokie umiejętności komunikacji pisemnej i werbalnej, umiejętność interakcji z różnymi ludźmi.
• Umiejętność organizacji pracy i zarządzania wielozadaniowymi zadaniami.
• Ścisłe przestrzeganie poufności danych osobowych pracowników.
• Umiejętność analizowania dokumentów i informacji w celu podejmowania świadomych decyzji.

Kompetencje:

• Komunikacja.
• Współpraca i praca zespołowa.
• Umiejętność podejmowania decyzji decyzje.
• Współpraca z partnerami/wykonawcami, organizacjami lokalnymi.
• Umiejętność stosowania niestandardowych/innowacyjnych rozwiązań w pracy.
• Budowanie zaufania.

Znajomość języka języka angielskiego na poziomie B1-B2.

Ukraińskie Towarzystwo Czerwonego Krzyża oferuje:

• Interesujące, ciekawe, różnorodną i wielozadaniową pracę; 
• Zatrudnienie zgodnie z Kodeksem Pracy; 
• Terminowa wypłata wynagrodzeń; 
• Przyjazny i zgrany zespół ludzi o podobnych poglądach; 
• Udział w szkoleniach i seminariach na Ukrainie i za granicą. 
• Unikalne doświadczenie pracy w największej organizacji publicznej Ukrainy

Naszym celem jest stworzenie w TCHHU bezpiecznego i włączającego środowiska, które zapewni wszystkim pracownikom, wolontariuszom, bez względu na wiek, płeć i płeć, pochodzenie etniczne, religię, niepełnosprawność, orientację seksualną, równy dostęp do szans, ochronę ich godności i równe prawa. 

Jesteśmy pracodawcą zapewniającym równe szanse wszystkim pracownikom, w tym osobom niepełnosprawnym. 

W naszych praktykach selekcji i zatrudnienia nie stosujemy dyskryminacji ze względu na rasę, kolor skóry, religię, płeć, pochodzenie narodowe, przynależność polityczną, orientację seksualną, tożsamość płciową, stan cywilny, niepełnosprawność, informacje genetyczne, wiek. 

Wykorzystywanie i molestowanie seksualne jest zabronione we wszelkich formach. Organizacja realizuje politykę przeciwdziałania molestowaniu, wykorzystywaniu seksualnemu i molestowaniu, w tym w miejscu pracy.  

Miejsce pracy: Kijów, ul. Dilova, 3

Cyciorys ze wskazaniem pożądanego poziomu wynagrodzenia wraz z oznaczeniem stanowiska prosimy przesyłać na adres: [email protected].

Ze względu na dużą liczbę zapytań kontaktujemy się z kandydatami, którzy w pełni odpowiadają wymaganiom naboru.