Kierownik wydziału administracji systemu teleinformatycznego SEV i funduszu archiwalnego w RV FDMU po Kiyivskiy, Cherkaskiy ta Chernigivskiy oblastyah

Edukacja

wykształcenie wyższe, co najmniej magisterskie

Doświadczenie w pracy< /strong>

doświadczenie w pracy na stanowiskach w służbie publicznej kategorii „B” lub „B” lub doświadczenie w pracy w organach samorządu terytorialnego , lub doświadczenie pracy na stanowiskach kierowniczych w przedsiębiorstwach, instytucjach i organizacjach, niezależnie od formy własności, co najmniej dwa lata

Zadania funkcjonalne

1. Zapewnienie wdrożenia najnowszych technologii przetwarzania danych, podpisów cyfrowych w działalności Urzędu Wojewódzkiego, w tym podjęcie działań zmierzających do integracji Urzędu Wojewódzkiego z ujednoliconymi ogólnokrajowymi systemami elektronicznej administracji.

2. Wdrożenie wsparcia informacyjno-komunikacyjnego, informatycznego, logistycznego i zasobowego w Biurze Regionalnym, zapewnienie rozwoju infrastruktury informacyjno-komunikacyjnej w Biurze Regionalnym.

3. Zapewnienie wykonywania zadań, uprawnień i funkcji określonych w Ustawach Ukrainy „O dostępie do informacji publicznej”, „O mediach” i innych normatywnych aktach prawnych Ukrainy.

4. Organizacja realizacji wsparcia informacyjnego, technologicznego i technicznego spotkań, konferencji kadry kierowniczej Departamentu Regionalnego na temat działalności FSMU.

5. Przeprowadzanie analizy działania systemów elektronicznego zarządzania dokumentami; współpraca z systemem elektronicznej interakcji z organami państwowymi (dalej - SEV), udzielanie pracownikom porad w zakresie korzystania z systemów informacyjno-komunikacyjnych; wprowadzanie ewidencji, przechowywania i używania dokumentów opatrzonych pieczęcią „Do użytku służbowego” oraz monitorowania przestrzegania Standardowej Instrukcji dotyczącej trybu prowadzenia ewidencji, przechowywania, używania i niszczenia dokumentów i innych nośników fizycznych zawierających informacje urzędowe

Harmonogram pracy

Poniedziałek - czwartek od 9.00 do 18.00,

Piątek od 9.00 do 16.45,

przerwa na lunch od 13:00 do 13:45

Miejsce pracy

Kijów, al. Holosiivskyi 50.

Dodatkowe wymagania

W okresie stanu wojennego na stanowisko urzędnika służby cywilnej powoływana jest osoba katRegion „B” bez selekcji konkursowej po przeprowadzeniu specjalnej kontroli kandydata zgodnie z Ustawą Ukrainy „O zapobieganiu korupcji”, na podstawie złożonego wniosku, wypełnionego dowodu osobistego według ustalonego wzoru oraz dokumentów potwierdzających, że taki osoby posiadają obywatelstwo ukraińskie, wykształcenie i doświadczenie zawodowe zgodnie z wymogami ustawodawstwa ustalonego dla odpowiednich stanowisk, a także obecność w Jednolitym Rejestrze Państwowym oświadczeń osób uprawnionych do pełnienia funkcji państwa lub samorządu lokalnego, oświadczeń osoba upoważniona do pełnienia funkcji państwa lub samorządu terytorialnego samorządu za ostatni rok.

Poziom wynagrodzeń< /p >

- przy pierwszym powołaniu na stanowisko w służbie cywilnej - do 14 750 UAH;

- dla urzędników służby cywilnej ze stażem pracy w służbie cywilnej - dodatek za staż pracy w wysokości 2% oficjalnego wynagrodzenia urzędnika za każdy kalendarz rok stażu w służbie cywilnej, ale nie więcej niż 30% oficjalnego wynagrodzenia; dodatek rangowy do oficjalnego wynagrodzenia