CENTRAVISjest wiodącym światowym dostawcą wysokiej jakości rozwiązań w segmencie rur nierdzewnych bez szwu. pod względem sprzedaży zajmuje 3. miejsce w UE i 9. na świecie.Główne zadanie:Zapewnienie skutecznego i przejrzystego systemu pracy z personelem – od rekrutacji po wsparcie kadrowe – poprzez skoordynowaną interakcję rekrutacji i administracji personalnej, co gwarantuje terminowe zamykanie wakatów, prawidłowość dokumentacji i zgodność z przepisami prawa. Przeprowadzono audyt i poprawiono pr
CENTRAVISjest wiodącym światowym dostawcą wysokiej jakości rozwiązań w segmencie rur nierdzewnych bez szwu.
pod względem sprzedaży zajmuje 3. miejsce w UE i 9. na świecie.
Główne zadanie:
Zapewnienie skutecznego i przejrzystego systemu pracy z personelem – od rekrutacji po wsparcie kadrowe – poprzez skoordynowaną interakcję rekrutacji i administracji personalnej, co gwarantuje terminowe zamykanie wakatów, prawidłowość dokumentacji i zgodność z przepisami prawa.
Przeprowadzono audyt i poprawiono procedury zarządzania personelem, księgowości wojskowej, raportowania i kwot. Zapewnia się 100% zgodność z obowiązującym prawem pracy Ukrainy. Wdrożono ujednolicony proces szybkiej rekrutacji nowych pracowników, który zapewnia co najmniej 85% udanej adaptacji i zwiększoną retencję pracowników w pierwszym roku pracy. Nawiązano stabilne partnerstwa z placówkami oświatowymi regionu, przeprowadzono programy praktyk i staży, wzrosła rozpoznawalność firmy jako pracodawcy wśród młodych ludzi i profesjonalistów. Wprowadzono system regularnego raportowania, metryk i wskaźników, który pozwala na podejmowanie decyzji zarządczych w oparciu o dane i zwiększa efektywność zespołu. Ogólne doświadczenie w obszarze HR — od 8 lat, z czego preferowane co najmniej 2 lata na stanowisku kierowniczym (HR Business Partner, kierownik działu, kierownik działu itp.). Doskonała znajomość prawa pracy i praktyczne doświadczenie w administracji kadrowej. Znajomość przepisów regulujących służbę wojskową i rejestrację oraz tryb prowadzenia ewidencji wojskowej poborowych, poborowych i rezerwistów. Udane przypadki zamykania wakatów na różnych poziomach, zrozumienie współczesnych trendów HR, narzędzia cyfrowe, executive search. Doświadczenie we współpracy z organami państwowymi. 400">Ubezpieczenie medyczne
Dołącz do naszego zespołu profesjonalistów i zyskaj możliwość rozwoju osobistego i zawodowego, jaką oferuje Centravis, lider w produkcji rur ze stali nierdzewnej prezentowany na światowych rynkach.
Praca w Nikopolu
