Komitet Narodowy Czerwonego Krzyża Ukrainy (RCSU) ogłasza konkurs na stanowisko Kierownika Sektora ochrony danych Towarzystwo Czerwonego Krzyża Ukrainy to największa organizacja humanitarna Ukrainy, która jako jedna z pierwszych reaguje na wszystkie sytuacje kryzysowe w kraju i niesie pomoc tym, którzy jej najbardziej potrzebują.< p>CELKoordynacja zagadnień związanych z funkcją ochrony danych, wdrażaniem standardów wśród pracowników, kontrolą wdrażania protokołów i procedur ochrony danych w dzia
Komitet Narodowy Czerwonego Krzyża Ukrainy (RCSU) ogłasza konkurs na stanowisko Kierownika Sektora ochrony danych
Towarzystwo Czerwonego Krzyża Ukrainy to największa organizacja humanitarna Ukrainy, która jako jedna z pierwszych reaguje na wszystkie sytuacje kryzysowe w kraju i niesie pomoc tym, którzy jej najbardziej potrzebują.
< p>
CELKoordynacja zagadnień związanych z funkcją ochrony danych, wdrażaniem standardów wśród pracowników, kontrolą wdrażania protokołów i procedur ochrony danych w działalności organizacji. p>
Główne obowiązki:
- Opracowywanie niezbędnych polityk, regulaminów, zaleceń metodycznych i innych dokumentów wewnętrznych z zakresu ochrony danych osobowych
<; li>Zapoznanie kierowników jednostek strukturalnych i pracowników NC ChTHU z wymogami przepisów prawa o ochronie danych osobowych i ich zmianami, w szczególności w zakresie obowiązku niedopuszczania do ujawniania w jakikolwiek sposób powierzonych lub powierzonych danych osobowych które stały się znane w związku z wykonywaniem obowiązków służbowych; - Organizacja przetwarzania wniosków osób trzecich dotyczących dostępu do danych osobowych.
- Promowanie dostępu podmiotów danych osobowych do własnych danych osobowych danych.
- Prowadzenie szkoleń, odpraw, udzielanie pomocy metodycznej oraz monitorowanie wiedzy, umiejętności i zdolności pracowników NC TCHHU w zakresie zagadnień zapewnienia ochrony danych osobowych;
- Zatwierdzanie projektów regulaminów w sprawie podziałów strukturalnych, pracowników przetwarzających dane osobowe oraz opisów stanowisk pracy pracowników przetwarzających dane osobowe lub mających do nich dostęp, w razie potrzeby inicjuje wprowadzenie niezbędnych zmian i uzupełnień do przepisów dotyczących podziałów strukturalnych i opisów stanowisk pracy;
- Opracowanie i wdrożenie środków, które należy podjąć, aby skład danych osobowych i procedury ich przetwarzania były zgodne z prawem.
- Kontrola wdrażania działań, które muszą zostać podjęte przez strukturę strukturalną oddziały NC TCHHU w celu doprowadzenia do zgodności z prawem składu danych osobowych i procedur ich przetwarzania
- Ustalanie faktów dotyczących naruszeń procesu przetwarzania i ochrony danych osobowych (w tym w odpowiednich rejestrach ryzyka). ), opracowywanie środków korygujących takie naruszenia i zapobiegających takim naruszeniom w dalszej działalności NC TCHHU;
- Identyfikacja faktów realizacji ryzyka operacyjnego, informowanie o zidentyfikowanych ryzykach zgodnie z zasadami zdefiniowane w dokumentach wewnętrznych NC TCHHU, które regulują zarządzanie ryzykiem operacyjnym.
Dodatkowe obowiązki/ Dodatkowe zadania: < /p>
- Aktywnie pracuj na rzecz osiągnięcia celów TCHU
- Przestrzegaj zasad Ruchu Czerwonego Krzyża i pracuj zgodnie z nimi
- Wykonuj jakąkolwiek inną pracę -zadania i obowiązki z nimi związane zlecone przez bezpośredniego przełożonego
Umiejętności i kwalifikacje:
Naszym celem jest stworzenie w TCHHU bezpiecznego i włączającego środowiska, które zapewni wszystkim pracownikom, wolontariuszom, bez względu na wiek, płeć i płeć, pochodzenie etniczne, religię, niepełnosprawność, orientację seksualną, równy dostęp do szans, chronić ich godność i równe prawa.
Jesteśmy pracodawcą zapewniającym równe szanse wszystkim pracownikom, w tym osobom niepełnosprawnym.
Nie dyskryminujemy w naszych praktykach selekcji i zatrudnienia ze względu na rasę, kolor skóry, religię, płeć, pochodzenie narodowe, przynależność polityczną, orientację seksualną, tożsamość płciową, stan cywilny, niepełnosprawność, informacje genetyczne, wiek . p>
Wykorzystywanie seksualne i molestowanie są zabronione we wszelkich formach. Organizacja wdraża politykę mającą na celu zapobieganie molestowaniu, wykorzystywaniu seksualnemu i molestowaniu, w tym w miejscu pracy.
Miejsce pracy: Kijów
Okres próbny wynosi 3 miesiące.
Prosimy o przesłanie CV ze wskazaniem pożądanego poziomu wynagrodzenia wraz z oznaczeniem stanowiska na adres: [email protected].
Ze względu na dużą liczbę zapytań kontaktujemy się z kandydatami, którzy w pełni spełniają wymaganiaSzukam pracy.