Upravlinnya ZhKG Kozyatinskoyi miskoyi radi
Wymagania dla kandydatówdo obsadzenia wakującego stanowiska kierownika wydziału budownictwa stołecznego Wydziału Mieszkalnictwa i Usług Komunalnych Urzędu Miasta Kozyatyń. Wymagania dotyczące stażu pracy: staż pracy w organach samorządu terytorialnego, na stanowiskach w służbie cywilnej lub doświadczenie na stanowiskach kierowniczych w przedsiębiorstwach, instytucjach i organizacjach, niezależnie od formy własności, co najmniej 2 lat. Znajomość Konstytucji Ukrainy, Ustaw Ukrainy „O samorządzie
Wymagania dla kandydatów
do obsadzenia wakującego stanowiska kierownika wydziału budownictwa stołecznego Wydziału Mieszkalnictwa i Usług Komunalnych Urzędu Miasta Kozyatyń.
Wymagania dotyczące stażu pracy: staż pracy w organach samorządu terytorialnego, na stanowiskach w służbie cywilnej lub doświadczenie na stanowiskach kierowniczych w przedsiębiorstwach, instytucjach i organizacjach, niezależnie od formy własności, co najmniej 2 lat.
Znajomość Konstytucji Ukrainy, Ustaw Ukrainy „O samorządzie lokalnym”, „O służbie w organach samorządu terytorialnego” i „O przeciwdziałaniu korupcji”, „O mieszkalnictwie i wspólnocie komunalnej usługi”; inne regulaminy związane ze specyfiką katedry.Biegła znajomość języka państwowego.Umiejętność obsługi komputera na poziomie doświadczonego użytkownika (umiejętność obsługi sprzętu i oprogramowania komputerowego).< /li>Ograniczony okres pobytu osoby na stanowisku, na które została powołana zgodnie z pierwszą częścią artykułu 5 piątego Ustawy Ukrainy z dnia 12 maja 2015 roku roku nr 389-VIII „O reżimie prawnym stanu wojennego” (ze zmianami), wynosi 6 miesięcy od dnia zakończenia lub odwołania stanu wojennego.Wykaz informacji wymaganych do udziału w wybór i termin jego złożenia:Wniosek;Kopia dokumentu tożsamości;Kopia kodu identyfikacyjnego;Wypełniony dowód osobisty z odpowiednim dokumentem załączniki;Kopia dokumentu edukacyjnego;Kopia dowodu wojskowego (jeśli jest dostępna);2 karty fotograficzne 3x4 cm.Otrzymanie dokumentów kadrowych od kandydatów na określone wolne stanowisko w terminie 30 dni kalendarzowych od dnia opublikowania informacji o ogłoszeniu naboru na wolne stanowisko.