Szef działu pozyskiwania talentów w Awesomic

🚀 O AwesomicAwesomic to dynamicznie rozwijający się startup z zespołem ponad 120 profesjonalistów, uznawany za najszybciej rozwijający się startup na Ukrainie. Dzięki znaczącym inwestycjom Google, Y Combinator, Michaela Siebela z Twitcha i Ragnara Sassa z Pipedrive, Awesomic jest na dobrej drodze do zostania kolejnym jednorożcem. Jesteśmy zaangażowani w budowanie super aplikacji w obszarze rekrutacji. Obecnie poszukujemy Head of Talent Acquisition, który przyspieszy proces pozyskiwania dla platformy Awesomic (projektanci i programiści). Będziesz odpowiedzialny za rozwój i realizację kompleksowego talentu strategię przejęć mającą na celu przyciągnięcie najlepszych projektantów i programistów z Ameryki Łacińskiej. Będziesz kierować dynamicznym zespołem rekruterów i ściśle współpracować z naszym zespołem kierowniczym, aby zapewnić realizację naszych ambitnych celów rozwoju przy jednoczesnym zachowaniu wysokich standardów w zakresie talentu i kultury. Ta rola wymaga od Ciebie gotowości do podróży służbowych.🧑‍💻 Co robisz co zrobię:Tworzę i prowadzę zespół ds. pozyskiwania talentów;Opracowuję i wdrażam przyszłościową strategię pozyskiwania talentów dostosowaną do wyjątkowej dynamiki rynku Ameryki Łacińskiej;Tworzę i udoskonalam procesy w celu identyfikacji, przyciągania i łączenia najlepszych projektantów i programistów;Wykorzystuj dane- oparte na spostrzeżeniach w celu ciągłej optymalizacji wysiłków i wyników rekrutacji.Tworzenie wiecznie zielonych potoków talentów i zarządzanie nimi;Korzystaj z mediów społecznościowych, portali ogłoszeniowych, wydarzeń rekrutacyjnych i innych kanałów, aby nawiązać kontakt z potencjalnymi talentami;Wzmocnij naszą markę pracodawcy, aby pozycjonować nas jako preferowanego pracodawcę dla projektantów i programistów w Ameryce Łacińskiej;Regularnie informuj zespół wykonawczy o postępach, wyzwaniach i możliwościach w ramach funkcji pozyskiwania talentów.🧑‍🚀 O Tobie: Potrafisz naturalnie rozwiązywać problemy i masz nastawienie budowniczego;Jesteś świadomy kulturowo i wrażliwy na wyjątkowe aspekty rynku talentów w Ameryce Łacińskiej;Masz udokumentowane doświadczenie w rekrutacji projektantów i programistów w Ameryce Łacińskiej;Pracowałeś w szybko rozwijającym się środowisku skupionym na technologii;Umiesz myśleć strategicznie i potrafisz się rozwijać i realizować innowacyjne strategie pozyskiwania talentów;Masz silne umiejętności przywódcze i zarządzania zespołem;Masz wyjątkowe umiejętności interpersonalne i komunikacyjne;Umiejętnie wykorzystujesz dane do podejmowania decyzji i pomiaru sukcesu rekrutacji;Masz dogłębną wiedzę na temat najlepszych praktyk i narzędzi rekrutacyjnych i technologie.💎 Co nas łączy:Dołączysz do najfajniejszej społeczności ludzi nastawionych na jeden cel, którzy kochają to, co robią i są gotowi zmienić grę dzięki innowacyjnym decyzjom;Będziesz miał okazję pozytywnie wpłynąć na procesy osobiście, jeśli zobaczysz możliwości ulepszeń;Otrzymasz nieograniczone możliwości rozwoju jako profesjonalista;Otrzymasz program wsparcia zdrowia psychicznego, laptopa do pracy (Macbook), nieograniczone dni urlopu, pokrycie kursów i innych zajęć edukacyjnych , ubezpieczenie zdrowotne i możliwość pracy w hubie w San Francisco, Warszawie, Kijowie, Lwowie lub całkowicie zdalnie. Chętnie poznamy już wkrótce naszego nowego Szefa Talentów! 🙌 Pokaż więcej Pokaż mniejPoziom pozycji Poziom średni starszy Rodzaj zatrudnienia Pełny etat Odpowiedzialność zawodowa HR Przemysły Usługi projektowe