Kierownik działu szkolenia personelu Co oferujemy: Zdolność do pracy w formacie hybrydowym (po 3 miesiącach okresu próbnego) . Pecherskaya. 700 "> Co będziesz mieć funkcjonalny obowiązek BR/> Zarządzanie budżetem na szkolenie i rozwój dotyczący potrzeb firmy w zakresie szkolenia i rozwoju personelu. Planowanie i koordynacja treningów., Seminaria, warsztaty i inne szkolenia personelu. programów szkoleniowych i ich dostosowania według potrzeb firmy. Co chcemy zobaczyć w naszym ka
Kierownik działu szkolenia personelu
Co oferujemy:
Co będziesz mieć funkcjonalny obowiązek BR/>
- Zarządzanie budżetem na szkolenie i rozwój dotyczący potrzeb firmy w zakresie szkolenia i rozwoju personelu.
- Planowanie i koordynacja treningów., Seminaria, warsztaty i inne szkolenia personelu. programów szkoleniowych i ich dostosowania według potrzeb firmy.
Co chcemy zobaczyć w naszym kandydatku:
- Szkolnictwo wyższe.
- Doświadczenie w kierunku szkolenia i rozwoju personelu, w tym najlepszych menedżerów, w organizacji wydarzeń motywacyjnych i barwników. Style =" Font w stylu: normalny; FONT-WEight: 400 "> Praktyczne doświadczenie wdrażania i pracy z systemami LMS.
- Doskonałe umiejętności komunikacyjne.
- myślenie analityczne.
Jeśli chcesz dołączyć do naszego zespołu, wyślij swoje CV z Telegram, Viber Witryna naszej firmy