Kierownik działu rozwoju oprogramowania w Pro recruitment

Firma produkcyjna, specjalizująca się w opracowywaniu i wdrażaniu różnorodnych rozwiązań robotycznych, powiększa zespół inżynierów, badaczy i twórców, którym oddana jest idea tworzenia skutecznych i innowacyjnych technologii. Produkty firmy łączą w sobie zaawansowane technologie sztucznej inteligencji , uczenie maszynowe i robotyka. Pomysły do ​​realizacji, dlatego nasz partner powiększa zespół i angażuje kierownika działu rozwoju oprogramowania. Kluczowe zadania: Zarządzanie systemowe rozwojem oprogramowania dla BpAK i systemami zrobotyzowanymi projektowanie i systematyzacja dokumentacji oprogramowania; Implementacja integracji oprogramowania w skład produktów, w oparciu o system ESCD lub inny system zwięzły w połączeniu z ESD (np. ESD); . Przygotowywanie dokumentacji w celu oszacowania kosztu pojedynczej licencji;Wdrażanie standardów projektowania kodu;Tworzenie i zarządzanie zespołami programistycznymi, w tym zatrudnianie, szkolenia, motywowanie i ocena wydajności;Udzielanie wskazówek technicznych z uwzględnieniem najlepszych praktyk w dziedzinie oprogramowania opracowywanie i wdrażanie najnowszych technologii;Planowanie i kontrola realizacji zadań zgodnie z ustalonymi terminami, zapewnienie skutecznej komunikacji z innymi oddziałami firmy, klientami i interesariuszami w celu zapewnienia wzajemnego zrozumienia i osiągnięcia wspólnych celów, wdrożenie procesów i standardów zapewnienia jakości; jakość produktu Wymagania: Znaczące doświadczenie (co najmniej 3 lata) w dziedzinie rozwoju oprogramowania stosowanego i wbudowanego, ze szczególnym uwzględnieniem zarządzania projektami, zespołami i planowaniem strategicznym. Znajomość podstaw architektury oprogramowania systemów robotycznych metodyki zarządzania typu Agile (Scrum, Kanban), Waterfall itp. oraz doświadczenie w ich skutecznym zastosowaniu w praktyce Umiejętność organizacji pracy zespołu Dodatkowym atutem będzie: Znajomość podstaw pracy z państwem Klient i jego wymagania Firma oferuje: Oficjalne zatrudnienie, firma jest mieszkańcem Diya City; Możliwość „rezerwacji”; Konkurencyjne wynagrodzenie, z możliwością zmiany, zgodnie z Twoim wkładem w rozwój firmy, co zdecydowanie doceniono; Nowoczesne biuro klasy A z bezpłatnymi lunchami korporacyjnymi Możliwość wpływu na wektor produktowy i rozwojowy firmy Zaangażowanie w projekty o wysokim poziomie kultury inżynierskiej oraz zespół profesjonalistów;