Kierownik ds. zarządzania ryzykiem w małych i średnich przedsiębiorstwach w Sense Bank

Sense Bank to bank państwowy z 30-letnią historią. W tym czasie staliśmy się nie tylko miejscem pracy, ale społecznością liczącą 4000 osób, w której wszyscy oddani są misji tworzenia znaczeń, aby spełniały się marzenia Ukraińców.

Poszukujemy osoby, która będzie odpowiedzialna za:

• Organizacja procesu zarządzania ryzykiem kredytowym w linii biznesowej kredytów dla klientów mikro, małych i średnich przedsiębiorstw zgodnie z najlepszymi praktykami i wymogami Narodowego Banku Polskiego.

• Identyfikacja, ocena, kontrola i zapewnienie prawidłowego zarządzania ryzykiem kredytowym klientów małych i średnich przedsiębiorstw. 

procesy w kierunku zarządzania ryzykiem kredytowym. Udział w cyfryzacji procesu kredytowego oraz rozwoju narzędzi zarządzania ryzykiem kredytowym.

• Pisanie i aktualizowanie dokumentów metodologicznych w kierunku zarządzania ryzykiem kredytowym.< /p>

• Zapewnienie analizy ryzyka portfela kredytowego oraz funkcjonowanie systemu raportowania zarządzania ryzykiem kredytowym w segmencie małych i średnich przedsiębiorstw.

• Podejmowanie decyzji dotyczących wniosków do udzielania kredytów w ramach komitetu kredytowego.

Jesteś odpowiedni, jeśli posiadasz:

• Pełne wykształcenie wyższe w zakresie ekonomii lub matematyki; 

• Doświadczenie w pracy w systemie bankowym/sferze finansowej od co najmniej 5 lat, m.in. na stanowiskach kierowniczych – co najmniej 1 rok;

• Wysoki poziom wiedzy specjalistycznej w zakresie analizy finansowej lub ryzyka klientów MŚP;

• Doświadczenie w digitalizacji procesów będzie dodatkowym atutem;

• Znajomość programów MS Office na poziomie zaawansowanego użytkownika;

• Wysokie umiejętności analityczne; 

• Znajomość języka angielskiego na poziomie nie niższym niż Upper Intermediate będzie istotnym atutem. 

Dlaczego warto do nas przyjść?< /strong>

Oferujemy:

• Konkurencyjne wynagrodzenie opłata; 
• Roczna rewizja wynagrodzeń zgodnie z własnymi wynikami Banku i wskaźnikami finansowymi;
• Premie za osiągnięcie CRI ;
• Ubezpieczenie medyczne;
• Wsparcie i pomoc w sytuacjach kryzysowych dzięki programowi charytatywnemu „Będziemy” pomoc razem";
• 28 dni urlopu wypoczynkowego i dodatkowe dni urlopu;
• Edukacja w trybie bezpłatnym szkoła wewnętrzna DOSVID przez menedżerów, liderówi umiejętności zawodowych oraz szkoła informatyczna w obszarach SQL, Data Science i innych specjalności technicznych;
• Klub anglojęzyczny: spotykamy się dwa razy w tygodniu w gronie podobnych osób myślących ludzi, aby dyskutować na różnorodne tematy ;
• Społeczność sportowa, która codziennie zapewnia bezpłatne treningi: od tańca sportowego po trening siłowy. Na pewno znajdziesz tu coś dla siebie.

Masz jeszcze wątpliwości czy jesteś z nami? 

Jesteśmy otwarci na każdego. Nie mamy uprzedzeń i stereotypów. Aktywnie pracujemy nad rozwojem inkluzywności w zespole. Różnice w poglądach i doświadczeniach, równość płci i tolerancja wiekowa mają dla nas sens. Szanujemy wkład wojska w bezpieczeństwo Ukrainy i chętnie oferujemy zatrudnienie weteranom.

Nasze wartości to otwartość, interakcja, napęd, wydajność.