Szukamy Szefa SEO, który nie myśli w kategoriach pozycji, ale w kategoriach wyników biznesowych.Osoby, która wie, jak zarządzać SEO jako firma system: od architektury technicznej dużego e-commerce po wzrost ruchu organicznego, konwersji i przychodów.Czego od Ciebie oczekujemy:Doświadczenie:od 5 lat w SEO, z czego co najmniej 2 lata jako lider zespołu/szef działu SEO lub średnie SEO;Doświadczenie w handlu elektronicznym: doświadczenie w pracy z dużymi witrynami (ponad 100 tys. stron) i indeksowan
Szukamy Szefa SEO, który nie myśli w kategoriach pozycji, ale w kategoriach wyników biznesowych.
Osoby, która wie, jak zarządzać SEO jako firma system: od architektury technicznej dużego e-commerce po wzrost ruchu organicznego, konwersji i przychodów.
Czego od Ciebie oczekujemy:
- Doświadczenie:od 5 lat w SEO, z czego co najmniej 2 lata jako lider zespołu/szef działu SEO lub średnie SEO;
- Doświadczenie w handlu elektronicznym: doświadczenie w pracy z dużymi witrynami (ponad 100 tys. stron) i indeksowaniu dużych zbiorów danych;
- Stos techniczny: Dogłębna znajomość Google Search Console, Netpeak Spider, Ahrefs, Serpstat i innych narzędzi ważnych w pracy;
- Umiejętności analityczne:Umiejętność pracy z dużą ilością danych oraz automatyzacji procesów i zadań;
- Umiejętności miękkie: Umiejętność wnioskowania o wartości biznesowej Zadania SEO, cechy przywódcze, systematyczne podejście i odporność na stres;
- Portfolio:Dostępność udanych przypadków organicznego wzrostu ruchu w konkurencyjnych niszach.
Twój wyzwania:
- Planowanie strategiczne:Opracowanie i wdrożenie długoterminowej strategii SEO dla projektu o milionowym ruchu;
- Zarządzanie przez zespół:Zarządzanie zespołem wewnętrznym. Wyznaczanie KPI, monitorowanie terminów i rozwoju zawodowego pracowników;
- Interakcja z rozwojem: Tworzenie przejrzystego TOR dla programistów, ustalanie priorytetów zadań w backlogu i kontrola wdrażania zmian technicznych;
- Analiza i raportowanie: Monitorowanie pozycji, ruchu organicznego i konwersji. Tworzenie dashboardów i regularne raportowanie do najwyższego kierownictwa;
- Praca z semantyką i strukturą:Skalowanie struktury witryny pod kątem nowych kategorii produktów, optymalizacja filtrów i stron tagów;
- Link Building: Zarządzanie strategią pozyskiwania linków zewnętrznych;
- Szukanie wzrostu punktów: Stała analiza i wyszukiwanie punktów wzrostu ruchu organicznego.
Oferujemy:
- Możliwość rozwoju w wiodącej firmie na rynku detalicznym Ukraina;
- Ambitne i ciekawe zadania, z możliwością wpływu na rozwój biznesu i odegranie kluczowej roli w rozwoju nowych horyzontów Spółki;
- Silny zespół podobnie myślących ludzi nastawionych na ciągłe doskonalenie;
- Pracapracę zgodnie z Kodeksem Pracy od pierwszego dnia roboczego;
- Grafik pracy: pon-pt, w godzinach 09:00 - 18:00 (całkowicie zdalnie lub z biura w Dnieprze);
- Wygodny dojazd do biura dzięki firmowemu transportowi;
- Fajne zyski z Firmy i Strefa Relaksu (całe skrzydło w biurze, gdzie można zjeść, pograć w ping-ponga, spać, poćwiczyć siłownia itp.).
Jeśli SEO to dla Ciebie nie zestaw narzędzi, a strategiczny kanał rozwoju biznesu, jeśli potrafisz argumentować swoje decyzje językiem liczb i mieć wpływ na zyski, to zdecydowanie jesteśmy w tym samym miejscu, fale.
Wyślij CV zawierające określone wymagania dotyczące doświadczenia zawodowego i studia przypadków – chętnie się spotkamy i omówimy, jak wspólnie skalować elementy organiczne i budować SEO, które naprawdę działa!