Kierownik ds. zatrzymania (iGaming) w Prematch

Opis stanowiska

Poszukujemy doświadczonego Head of Retention do pracy w branży iGaming. Głównym zadaniem jest opracowywanie i wdrażanie strategii utrzymania użytkowników, a także zarządzanie zespołem w celu zapewnienia wzrostu i aktywności klientów.

Zadania:
< /p >

1. Opracowywanie i wdrażanie strategii utrzymania użytkowników: Twórz skuteczne strategie zwiększające retencję i aktywność użytkowników.
2. Twórz kampanie bonusowe i zarządzaj nimi< /strong> : Opracowywanie i wdrażanie strategii premiowych mających na celu przyciągnięcie i utrzymanie graczy. Planowanie i realizacja promocji i kampanii promocyjnych.
3. Praca z zespołem contentu wizualnego: Współpraca z projektantami i marketerami w celu tworzenia atrakcyjnych materiałów wizualnych i kreatywnych rozwiązań dla kampanii bonusowych.
4. Analiza i raportowanie: Regularna analiza skuteczności kampanii i promocji, raportowanie i rekomendacje ulepszeń.
5. Wzajemne promocje: Planowanie i wdrażanie strategii wzajemnej promocji w celu zwiększenia zaangażowania użytkowników.
6. Innowacyjne metody rozwoju: Stosowanie kreatywnych i niekonwencjonalnych metod w celu zwiększenia bazy aktywnych graczy.
7. Współpraca z innymi zespołami: Ściśle współpracuj z zespołami ds. produktów, analiz i zaangażowania użytkowników, aby osiągnąć ogólne cele w zakresie utrzymania i wzrostu wartości LTV.

Wymagania:< /strong>

• Doświadczenie w iGaming.
• Praktyczna znajomość mechaniki bonusów i polityki bonusowej.
• Doświadczenie z systemami CRM i marketingiem narzędzia.
• Doskonałe umiejętności analitycznego i krytycznego myślenia.
• Doskonałe umiejętności organizacyjne i dbałość o szczegóły.
• Doświadczenie w projektach z oprogramowaniem śledzącym
  .
• li>

Warunki pracy:

• Konkurencyjne wynagrodzenie.
• 20 dni płatnego urlopu i 5 dni płatnych zwolnień lekarskich.
• Możliwość pracy w międzynarodowej firmie z utalentowanymi ludźmi.