Kierownik spraw programowych w Proliska, GO

Organizacja pozarządowa Proliska ogłasza konkurs na wolne stanowisko Kierownika Programu.

Organizacja publiczna Proliska jest niekomercyjną, apolityczną organizacją humanitarną, która od 2014 roku zapewnia wszechstronną pomoc i ochronę ludności dotkniętej działaniami zbrojnymi na Ukrainie.

Obecnie nasza organizacja działa w 13 obwodach Ukrainy i zapewnia: wsparcie społeczne osobom najbardziej bezbronnym, które ucierpiały w wyniku działań wojennych; świadczenie pomocy psychologicznej ofiarom; doradztwo w kwestiach społecznych; zapewnienie pomocy humanitarnej i materiałów do doraźnych napraw mieszkań uszkodzonych w wyniku działań wojennych; udzielanie pomocy instytucjom i placówkom, w których znaleźli schronienie przesiedleńcy; pomoc w ewakuacji ludności ze strefy działań wojennych i transporcie socjalnym mieszkańców osiedli położonych wzdłuż linii walki oraz na terenach wyzwolonych, gdzie nie kursuje regularny transport.

I. Wymagania dla uczestnika konkursu:

• Wykształcenie wyższe w zakresie nauk politycznych, prawoznawstwa, nauk społecznych i pokrewnych będzie dodatkowym atutem;
• Doświadczenie w zarządzaniu programami humanitarnymi lub rozwojowymi (od 5 lat).
• Doskonałe zrozumienie kontekstu humanitarnego Ukrainy, systemu klastrów i podejścia UNHCR / OCHA.
• Doświadczenie w koordynacji programów wielosektorowych (Ochrona, Schronienie, MHPSS itp.).
• Umiejętności w zakresie planowania strategicznego, monitorowania i oceny efektywności programów (M&E).
• Kompetencje w zakresie planowania finansowego, analizy i kontroli budżetów projektów w ścisłej współpracy z jednostkami finansowymi.
• Umiejętność pracy z dużymi zespołami, motywowania, koordynowania i rozwoju personelu.
• Wysoki poziom komunikacji i rozwoju personelu. umiejętności prezentacji, umiejętność reprezentowania organizacji przed darczyńcami i partnerami.
• Znajomość języka angielskiego na poziomie nie niższym niż B2 (w celu udziału w spotkaniach międzynarodowych i raportowania).

II. Świadczone usługi:

• Świadczenie usług koordynacji w zakresie ustalania celów strategicznych, priorytetów i struktur logicznych Projektów, prowadzenia ich uzasadniania i tworzenia teorii zmian.
• Świadczenie usług w zakresie opracowywania strategii, wyznaczania celów, planowania operacyjnego i finansowego, alokacji zasobów, śledzenia postępów, zapewniania jakości realizacji, zarządzania ryzykiem i rozwiązywania problemów pojawiających się podczas realizacji Projektów. Nadzór nad planowaniem, wdrażaniem, monitorowaniem, oceną i raportowaniem w zakresie Projektów, zapewnienie zgodności działań z zatwierdzonymi planami, budżetami, wymaganiami darczyńców i polityką organizacji. Ocena efektywności, trafności, efektywności, trwałości i wpływu Projektów, z uwzględnieniem ustalonych celów i wskaźników; przygotowanie rekomendacji dotyczących udoskonalenia podejścia do programuy.
• Koordynowanie działań pracowników Projektu, wolontariuszy, wykonawców i usługodawców, zapewnienie skutecznej komunikacji pomiędzy zespołami, oddziałami i partnerami, a także wspieranie synergii pomiędzy biurami regionalnymi.
• Śledzenie realizacji zadań Projektu w ustalonych terminach, przygotowywanie regularnych raportów opisowych, zapewnienie wiarygodności przekazywanych danych.
• Interakcja i koordynacja z przedstawicielami klastrów humanitarnych, darczyńcami, władzami i organizacjami partnerskimi; reprezentowanie organizacji na spotkaniach koordynacyjnych i grupach roboczych (Ochrona, CCCM, Schronienie, MHPSS itp.).
• Opracowywanie i wdrażanie strategii doskonalenia procesów zarządzania, zdobytych doświadczeń i najlepszych praktyk, a także zapewnienia wymiany doświadczeń pomiędzy zespołami projektowymi.
• Zapewnienie skutecznej kontroli, regulacji i zarządzania zmianami, w tym aktualizacja planów, budżetów, matrycy ryzyka i strategii programu w przypadku zmiany kontekstu.
• Planowanie zadań i działań zgodnie z przewidzianymi wskaźnikami i celami, w zgodzie z zasadami humanitarnymi.

Wybranemu kandydatowi oferujemy: 400">

Na podstawie wyniku wstępnej selekcji potencjalni kandydaci zostaną zaproszeni na rozmowę kwalifikacyjną.

Odpowiedzi zostaną wysłane tylko do osób, które zostaną wybrane do rozmowy kwalifikacyjnej.

W przypadku wcześniejszego wyłonienia odpowiednich kandydatów, Organizacja Pozarządowa „Proliska” zastrzega sobie prawo do zakończenia procesu przed upływem tego terminu.