Szef Platformy Produktowej w ATLASLIVE

Jesteśmy myślącą przyszłościowo firmą zajmującą się tworzeniem oprogramowania, znaną z naszej zastrzeżonej platformy podstawowej i jej integralnych komponentów – zakładów sportowych, CRM, zarządzania ryzykiem, zapobiegania oszustwom, silnika bonusowego i pakietu oprogramowania detalicznego.

Dołącz do naszego zespołu, aby być częścią pionierskich rozwiązań, które nie tylko usprawnią pracę tysięcy pracowników w każdym dziale, ale także znacząco zwiększą zyski i podniosą jakość produktów.

Twoja rola u nas to kluczowa część zespołu kształtującego przyszłość rozwiązań programowych w wpływowym i dynamicznym środowisku.

Kluczowe obowiązki:

• Opracowanie i realizacja kompleksowej strategii platformy produktowej zgodnie z nadrzędna wizja i cele produktu. Utwórz plan działania dotyczący produktu, który będzie harmonizował z celami biznesowymi i potrzebami klientów.
• Nadzoruj kompleksowy proces opracowywania produktu, współpracując z zespołami inżynieryjnymi, projektowymi i zespołami wielofunkcyjnymi, aby dostarczać produkty wysokiej jakości w ramach ustalone ramy czasowe i ograniczenia budżetowe.
• Nadaj priorytet doświadczeniu użytkownika i zadowoleniu klienta, stale zbierając informacje zwrotne w celu poprawy użyteczności i funkcjonalności produktu.
• Współpracuj z zespołami sprzedaży i marketingu, aby zwiększyć przyjęcie produktów i zwiększyć przychody wzrost. Monitoruj wskaźniki wydajności produktów i wdrażaj strategie, aby osiągnąć KPI.
• Przeprowadź dokładne badania rynku, aby zidentyfikować nowe możliwości, analizować produkty konkurencji i być na bieżąco z trendami branżowymi. Wykorzystuj spostrzeżenia, aby podejmować świadome decyzje dotyczące produktów i utrzymywać przewagę konkurencyjną.
• Identyfikuj potencjalne ryzyko i wyzwania w procesie opracowywania i wdrażania produktów, opracowując proaktywne strategie ograniczania ryzyka.
• Skutecznie komunikuj aktualizacje produktów i plany oraz osiągnięcia zespołu wykonawczego i innych odpowiednich interesariuszy.
• Kieruj zespołem właścicieli produktów i wspieraj go jako mentora, wspierając kulturę innowacji, współpracy i doskonałości.

< strong>Kwalifikacje i doświadczenie:

• Udokumentowane doświadczenie (ponad 5 lat) na stanowiskach związanych z zarządzaniem produktami w branży gier online lub hazardu.
• Dokładne informacje znajomość platform gier online i odpowiednich technologii.
• Wykazano sukces w formułowaniu i wdrażaniu strategii produktowych, wprowadzając innowacje.
• Doświadczenie w zarządzaniu zespołami wielofunkcyjnymi i kierowaniu nimi.
• Wyjątkowe umiejętności analityczne, komunikacyjne i prezentacyjne.
• Wysoka świadomość biznesowa z podejściem skoncentrowanym na kliencie.
• Udowodniona zdolność do prosperowania w szybkim, dynamicznym środowisku.< /li>

Perspektywy:

• Prawdziwa szansa na rozwój zawodowy i samodoskonalenie w zespole profesjonalistów
• Wymagające i ekscytujące zadania oraz wszystkie narzędzia potrzebne do ich realizacji

Warunki pracy:

• Wakacje: 22 dni robocze rocznie.
• Zwolnienie lekarskie: 5 płatnych dni w roku.
• Listy chorobowe: 100% płatne z zaświadczeniem lekarskim do 10 dni w roku
• Kafeteria zasiłkowa limit osobisty wsparcia zdrowotnego