Szef Właściciela Produktu w Modern Expo

Modern Expo to wiodący producent nowoczesnego wyposażenia sklepów detalicznych. Nasza firma dostarcza swoje produkty do ponad 75 krajów świata. Stale się rozwijamy i zmieniamy, aby stać się lepsi.

Do naszych klientów zalicza sięnajwięcej odnoszący sukcesy sprzedawcy detaliczni na całym świecie:CASTORAMA, CARREFOUR, ALLEGRO, WAITROSE, SILPO, ROSSMANN, EPICENTER, ZABKA, PROFI, SPAR, ATB, COOP, TAMIMI, AL DAWAA, REWE, EDEKA, NESTO, MIXMART, DOLLARSTORE, E.LECLERC, ARAZ.

Nasz zespół to2200 odważnych i utalentowanych profesjonalistów, którzy z pasją podchodzą do swojej pracy i osiągają najlepsze rezultaty. Jesteśmy młodzi, nowocześni, inni i wolni w swoich pomysłach.

Nowoczesny Expo z przyjemnością witamy w swoim zespole utalentowanych specjalistów! Pragniemy zostać < b style="font-weight: 700">platforma skupiająca kreatywnych, zdeterminowanych i celowych ludzi, którzy są gotowi tworzyć z nami przyszłość handlu detalicznego< /b>!< /p>

Zapraszamy Head of Product Owner, który poprowadzi zespół Product Ownerów i kierowników projektów, przyczyniając się do efektywnego rozwoju i wsparcia produktów firmy .

Do Twoich obowiązków będzie należeć:

• Zarządzanie zespołem właścicieli produktu: motywacja, wsparcie, rozwój kompetencji zawodowych, pomoc w rozwiązywaniu trudnych sytuacji.
• Rozwój i optymalizacja procesów w celu zwiększenia efektywności działu.
• Rozwój systemu trwałych udoskonaleń produktów w oparciu o analizę informacji zwrotnej od klientów, obsługi i produkcji. Koordynacja realizacji kluczowych projektów >: monitorowanie realizacji planów działania i zapewnienie terminowego dostarczania wyników.
• Tworzenie kultury współpracy i dzielenia się wiedzą:Promowanie skutecznej komunikacji i współpracy pomiędzy Właścicielami Produktu, zachęcanie do dzielenia się doświadczenia i najlepsze praktyki.
• Zarządzanie budżetem działu i racjonalna alokacja zasobów.< /b>

Wymagania dotyczące wiedzy i umiejętności:

• Doświadczenie zawodowe w zakresie rozwoju produktów sprzętowych - od 4 lat, w tym od 2 lat na stanowisku kierowniczym.
Umiejętność zarządzania zespołem i planowania strategicznego.
• Dogłębna znajomość metodologii zarządzania projektami : Waterfall, Agile, Scrum, Kanban itp.
• Analityczne myślenie.
• Doskonałe umiejętności komunikacyjne umożliwiające efektywną interakcję z zespołem, klientami i interesariuszami.
• Znajomość projektu narzędzia do zarządzania (MS Project, Jira, Trello).
• Płynna znajomość języka angielskiego.