Szef Produktu w PRO.people Recruitment Agency

Dla naszego partnera - holding marketingowy w związku z powiększeniem zespołu i poszerzeniem „portfolio” produktów, szukamySzef produktu.

< span style="font-weight: 400; styl czcionki: normalny; text-decoration: none">To stanowisko jest przeznaczone dla kandydatów ideologicznych, którzy nie boją się podejmować decyzji, potrafią oceniać wyniki pracy, kochają swoich użytkowników i dążą do udoskonalania produktów.

Jeśli jesteś "ZA" wdrażaniem innowacyjnych pomysłów, wiesz jak zarządzać zespołem ponad 30 osób i wiesz jak przenieść istniejący produkt na nowy poziom, ta pozycja jest dokładnie tym, czego potrzebujesz.

Kluczowe zadania:

• Strategiczne zarządzanie produktem (budowanie strategii produktu zgodnie z celami biznesowymi firmy);

• Budowanie i kierowanie wielofunkcyjnym zespołem produktowym, jego rozwój i motywacja;

• Przeprowadzanie badań rynku, analiza otoczenia konkurencyjnego w celu identyfikacji szans i zagrożeń. Monitorowanie trendów w branży i dostosowywanie produktu zgodnie ze zmianami na rynku;

• Planowanie i zarządzanie cyklem produktu, w tym wprowadzanie nowych produktów i aktualizacja istniejących;

• Komunikacja z zarządem holdingu i innymi działami firmy (marketing, rozwój, wsparcie itp.).

Doświadczenie i umiejętności:

• Doświadczenie na stanowisku Szefa Produktu/Właściciela Produktu;

• Możliwość zbudowania strategii produktu i wszystkich procesów pracy od „0”;

• Możliwość znalezienia podejścia do istniejącego zespołu, a także zbudowania działu od „0”;

• Doświadczenie w pracy z produktami wielofunkcyjnymi (internet, aplikacja, mob);

• Zrozumienie „lejka sprzedażowego” produktu, kluczowe współczynniki przeliczeniowe;

• Ogólne zrozumienie promocji SEO, procesu utrzymania użytkowników, podstawowych zasad projektowania, układu, użyteczności produktów internetowych.

Jako dodatkowa korzyść: doświadczenie w pracy z międzynarodowymi produktami cyfrowymi i ich lokalizacją na innych rynkach.

Co zyskujesz:

• Możliwość pracy nad globalnym, istniejącym produktem w różnych regionach świata;
• Możliwość wpływu na produkt i realizacji swoich pomysłów. Oczekujemy nowych wizji, pomysłów i sugestii;
• 
  
• Praca w zmotywowanym zespole, który jest gotowy na duże i złożone wyzwania i który nigdy nie stoi w miejscu;
• Brak mikrozarządzania i biurokracji. Bezpośrednia komunikacja z CEO firmy;
• Dodatkowe bonusy: wynagrodzenie za sport i naukę języków obcych;
• Urzędowe zatrudnienie;
• Harmonogram pracy: do wyboru - od 8:00-11:00 do 17:00-20:00;
• Format pracy - dowolny (zdalny, hybrydowy lub w biurze).

Co najważniejsze - firma tworzy środowisko, w którym możemy na solidnych podstawach realizować nasz potencjał! Jeśli będzie to zgodne z Twoimi wartościami - na pewno uda nam się znaleźć wspólny język)