Szef PPC w Median Group

O firmie: < span style="font-weight: 700; styl czcionki: normalny; dekoracja tekstu: brak">
Mediana ads  to międzynarodowa firma zajmująca się reklamą online, edukacją studentów i rozwojem produktów technologicznych. Jesteśmy partnerami Premium reklam Google i meta reklam.

Wśród naszych klientów:RUSLAN BAGINSKIY, OSTRIV,ANDRE TAN,< span style="font-weight: 400; styl czcionki: normalny; dekoracja tekstu: brak">MAKIJAŻ, GoIT, Prostor, Sweet TV, E-Zoo, M1, Binotel, Eurowizja Ukraina, Concert.ua, Ecoisme, Macpaw, Template Monster i inne.

Więcej informacji na stronie:https://median-ads.com

Wymagania:

• Doświadczenie na stanowisku Szefa PPC od 1 roku lub Lidera Zespołu PPC od 2 lat
• Doświadczenie w zarządzaniu 7-osobowym zespołem.
< li>Posiadaj na profesjonalnym poziomie Google Ads, Facebook Ads, Google Analytics.
• Doświadczenie w budowaniu procesów biznesowych dla pracy działu/zespołu.
• Doświadczenie w budowaniu systemu motywacyjnego dla zespoły.
• Doświadczenie w budowaniu analityki wydajności zespołu.
• Doświadczenie w opracowywaniu mapy drogowej i planowaniu strategicznym na poziomie swojego działu.
• Doświadczenie w szkoleniach zespołowych .
>
• Wysokie umiejętności komunikacyjne (umiejętność negocjowania, przekonywania, argumentowania swojego stanowiska).
• Znajomość języka angielskiego od poziomu B2.

Zadania:

• Uruchamianie nowych zespołów i zarządzanie istniejącymi.
• Szkolenia, kontrola pracy i rozwój zawodowy Team Leadów i specjalistów PPC.
• Zatrudnienie nowych pracowników nowi specjaliści w zespole PPC.
• Regularna komunikacja z działem poprzez spotkania, spotkania.
• Regularna komunikacja z TOP klientami.
• Opracowywanie, aktualizacja regulaminów i regulacje na poziomie dział.
• Wdrażanie nowych procesów i monitorowanie ich realizacji.
• li>
• Optymalizacja i doskonalenie procesów pracy działu.
• Udział w planowaniu strategicznym wraz z poziomem C firmy oraz realizacja wszystkich celów i KPI, w tym wskaźników finansowych.

Warunki pracy:

• Przyzwoita płaca progresywna (stała + %)
• Możliwość pracy całkowicie zdalnej.
• Możliwość pracy pionowej i horyzontalny rozwój kariery.
• li>
• Płatny urlop 24 dni robocze i święta.
• Możliwość szkoleń i rozwoju - dostęp do materiałów edukacyjnych.
• Swoboda działania, brak niepotrzebnej biurokracji i mikrozarządzania.
>
• Przejrzysta struktura procesów zarządzania.
• Wydarzenia korporacyjne i rozrywka.

Dodatkowe informacje:

Kandydat na to stanowisko będzie miał plan i zadania na najbliższe 3-5 miesięcy wraz z jasnymi KPI i wymaganiami. 

Chcesz spróbować swoich sił w naszym zespole, wypełnij formularz -

https://forms.gle/TscmkTLJiSZEMLUX9