Cześć! Font-Waight: 700 "> Kierownik działu rozwoju i szacunków personel. Jesteśmy zespołem liderów rynku z Chin, który zapewnia najlepszą usługę dostawy od ponad 10 lat. Normalne; świadczenia po 3 miesiącach ubezpieczenia zdrowotnego, odszkodowanie za koszty siłowni, szkolenia, żywność korporacyjną lub utrzymanie zdrowia psychicznego; 17:00; Pracuj w różnych formatach pracy: w biurze lub hybrydzie (biuro w pobliżu metra. Demiyivska); Inicjatywy; Życie: ciekawe wydarzenia, marsz korporacyjny i
Cześć! Font-Waight: 700 "> Kierownik działu rozwoju i szacunków personel. Jesteśmy zespołem liderów rynku z Chin, który zapewnia najlepszą usługę dostawy od ponad 10 lat. Normalne; świadczenia po 3 miesiącach ubezpieczenia zdrowotnego, odszkodowanie za koszty siłowni, szkolenia, żywność korporacyjną lub utrzymanie zdrowia psychicznego; 17:00;
Pracuj w różnych formatach pracy: w biurze lub hybrydzie (biuro w pobliżu metra. Demiyivska); Inicjatywy; Życie: ciekawe wydarzenia, marsz korporacyjny i więcej; FONT-WEight: 400 "> Rozwój strategii rozwoju personelu personelu firmy; Wdrożenie rocznego planu dla firmy; Prezentacje projektu online/offline dla pracowników; / Li> Wprowadzenie projektów rozwoju pracowników przy użyciu nowoczesnych metod edukacyjnych Wprowadzenie programów na tematy pracy z weteranami, zdrowie psychiczne, tj. Utrzymanie wymaganego poziomu energii itp.; < Certyfikacja personelu (szacunki) raz w roku. FONT-WEight: 400 ">
Potrzebujesz: Doświadczenie w podobnej pozycji od 3 lat; Doświadczenie w rozwoju menedżerskim (szefowie kierunków, wydziałów, Tim Lida); Doświadczenie wprowadzające Programy zarządzania talentami; rozwój; Idravity, rozwinięta inteligencja emocjonalna i współpraca, pozytywne podejście do życia. Jesteś już w połowie drogi do swojej wymarzonej pracy! Chiny ” - Otwórz z nami nowe horyzonty!