Przedstawiamy pakiet bez prowizji za zatrudnienie!
Publikuj oferty pracy
Zatrudniaj bez prowizji
Następna praca
Organizacja Proces selekcji personelu; HRL Management; Zarządzanie funkcją wynagrodzenia (płaca, uzasadnienie, poprawka); Wdrożenie działań szkoleniowych i oceny. 
Szef działu HR w A.C.T., OOO
Opublikowano ponad 30 dni temu
50 wyświetleń
A.C.T., OOO
Brak doświadczenia
Pełny etat
Zapraszamy do uczestnictwa w konkursie dla szefa działu personelu! -styl: normalny; Definicja i uzasadnienie personelu; Organizacja Proces selekcji personelu; HRL Management; Zarządzanie funkcją wynagrodzenia (płaca, uzasadnienie, poprawka); Wdrożenie działań szkoleniowych i oceny. Wymagania: Doświadczenie zawodowe od 3 lat na stanowisku szefa działu personalnego; Wykształcenie z profilu wyższego; Wiedza na temat kodeksu pracy
Wymagania:
- Doświadczenie zawodowe od 3 lat na stanowisku szefa działu personalnego;
- Wykształcenie z profilu wyższego;
- Wiedza na temat kodeksu pracy, zasobów ludzkich, ekonomii pracy (w tym C&B) i wyboru personelu.
Warunki:
- wynagrodzenie konkurencyjne;
-
Brak doświadczenia
Pełny etat