Szef marketingu efektywnościowego w appflame

5 lipca 2024 r

Dyrektor ds. marketingu wydajności

Київ, віддалено

Poszukujemy  dyrektora ds. wydajności na stanowisko aplikacja randkowa Hily .

Hily podbiła serca milionów użytkowników na całym świecie. Dlaczego? Ponieważ cenimy autentyczność i robimy wszystko, aby nasi użytkownicy mogli czuć się swobodnie, być sobą. Od flirtu po budowanie znaczących relacji – Hily pomaga ludziom skutecznie się odnajdywać i budować relacje. Spójrz prawdzie w oczy, randkowanie nigdy nie było łatwe dla większości ludzi, niezależnie od tego, czy korzystasz z technologii, czy bez niej. Dlatego też, począwszy od reklam po produkty i wsparcie, podchodzimy bardzo poważnie do zapewnienia naszym użytkownikom możliwie płynnej i przyjemnej obsługi. W dużym stopniu opieramy się na badaniach, danych, analizach i testach, starając się dobrze słyszeć ludzi i jak najlepiej zaspokajać ich potrzeby. I to działa — stale znajdujemy się w pierwszej dziesiątce aplikacji randkowych w USA z 31 milionami użytkowników, 2,1 milionami reakcji dziennie i ocenami użytkowników na poziomie 4,6/5 w Apple Store i 4,4/5 w Google Play.

Idealny kandydat będzie odpowiedzialny za opracowanie i wdrożenie strategii marketingu efektywnościowego, aby osiągnąć cele naszej firmy oraz stymulować wzrost i rozwój naszego produktu Hily.

Obowiązki:

Specjalizacja w sieci reklamowej:
● Wykazanie się głębokim zrozumieniem głównych sieci reklamowych, w tym Meta (Facebook ), Snapchat, TikTok, ASA i Google.
● Zapoznaj się z przebiegiem aukcji i mechaniką tych platform.
● Szkoluj i doradzaj członkom zespołu w zakresie strategii marketingu efektywnościowego i najlepszych praktyk dla tych sieci reklamowych.

Wyznaczanie i osiąganie celów:
● Ustal cele SMART (konkretne, mierzalne, osiągalne, istotne i określone w czasie) dla zespołu marketingowego.
● Upewnij się, że cele OKR są zgodne z ogólnymi celami firmy.
● Monitoruj postęp i regularnie dostarczaj aktualizacje kierownictwu wykonawczemu.

Mentoring i budowanie zespołu:
● Pełnić rolę mentora i coacha, kierując raportami (N-1).
● Rekrutuj, rozwijaj i zatrzymuj największe talenty marketingowe na Ukrainie.

Opracuj i wdroż strategię rozwoju:
● Utwórz i wykonaj strategię marketingu efektywnościowego zgodną z celami firmy.
● Analizuj trendy rynkowe i konkurencję, aby podejmować strategiczne decyzje.

Zarządzanie budżetem i wynikami:
● Opracowywanie budżetów marketingowych i zarządzanie nimi.
● Twórz media plany i prognozuj kluczowe wskaźniki wydajności (KPI).
● Śledź i raportuj zwrot z inwestycji w przypadku wszystkich działań związanych z marketingiem efektywnościowym.

Systematyzacja procesu:
● Podziel cele pododdziałów na możliwe do wykonania etapy.
● Usystematyzuj procesy, aby zapewnić wydajność i skalowalność.

Ujednolicona strategia marketingowa:
● Zintegruj marketing efektywnościowy i produkcję kreatywną w ramach jednej spójnej strategii.
● Zapewnij spójny przekaz i budowanie marki we wszystkich kanałach.

Pozycja rynkowa i rozwój:
● Osiągnij 3 pierwszą pozycję na rynku amerykańskim.
● Osiągaj co najmniej 2-krotny wzrost rocznie.

Wymagania:

Doświadczenie:
● Minimum 2 lat doświadczenia na stanowisku dyrektora ds. marketingu wydajnościowego lub potencjalnego klienta wydajności mazespół rketingowy.
|Co najmniej 3 lata doświadczenia w zarządzaniu zespołami składającymi się z ponad 6 osób.
● Udokumentowane doświadczenie w strategiach marketingu efektywnościowego.

Umiejętności:
● Silne zrozumienie marketingu efektywnościowego i ogólnych zasad marketingu.
● Dogłębna wiedza na temat głównych sieci reklamowych, takich jak Meta, Snapchat, TikTok, ASA i Google, w tym ich przepływów aukcyjnych.
● Zestaw umiejętności w kształcie litery T z mocnymi podstawami w wielu obszarach marketingu.
● Doskonała umiejętność komunikacji i wystąpień publicznych.
● Zaawansowany/biegła znajomość ukraińskiego i angielskiego.

Przywództwo i cechy osobiste:
● Sprawdzony lider z udokumentowanymi osiągnięciami na poprzednich stanowiskach.
● Osoba podejmująca inicjatywę, ambitna, empatyczna i wizjonerska.
● Wysoka inteligencja emocjonalna, zwięzła i obiektywna.

Dodatkowe doświadczenie:
● Doświadczenie z OKR lub innymi ramami wyznaczania celów.
● Doświadczenie w firmach zorientowanych na produkt.
● Doświadczenie w pracy z aplikacjami jest znaczącą zaletą.

Dlaczego warto do nas dołączyć:

Wpływ:
● Możliwość wywarcia znaczącego wpływu na szybko rozwijającą się firmę .
● Podejmuj strategiczne decyzje i kieruj zespołem marketingowym światowej klasy.

Rozwój:
● Bądź częścią dynamicznego środowiska oferującego znaczące możliwości rozwoju.
● Potencjał statusu akcjonariusza, łączący sukces osobisty z sukcesem firmy.

Jeśli jesteś ambitnym i doświadczonym liderem marketingu, którego pasją jest napędzanie rozwoju i budowanie najskuteczniejszego zespołu, zachęcamy Cię do aplikowania. Dołącz do nas i pomóż wynieść nasz produkt Hily na nowy poziom!