Szef Działu Ludzi i Kultury w UNIQA Ukraine

Пряме повідомлення учасника, який розмістив вакансію, з UNIQA Ukraina Daria Kartaszowa Daria Kartaszowa Szef Pozyskiwania Talentów i Onboardingu – UNIQA Ukraina Towarzystwo Ubezpieczeniowe UNIQA — lider ukraińskiego rynku ubezpieczeniowego i członek austriackiej Grupy Ubezpieczeniowej UNIQA, jednej z największych grup ubezpieczeniowych w Europie, zaprasza do swojego zespołu Head of People and Culture. Poszukujemy dynamicznego i doświadczonego Head of People and Culture, który będzie kierował naszą strategią i operacjami HR. Na tym stanowisku będziesz odgrywać kluczową rolę w kształtowaniu doświadczeń pracowników, stymulowaniu rozwoju organizacji i zapewnianiu zgodności naszej kultury z naszymi celami biznesowymi. Jest to strategiczne stanowisko kierownicze, na którym będziesz ściśle współpracować z zespołem kierowniczym, aby zwiększyć zaangażowanie pracowników, pozyskiwanie i utrzymanie talentów, jednocześnie promując pozytywne i włączające miejsce pracy. Obowiązki: Przywództwo i strategia: Opracowywanie i wdrażanie strategii Ludzie i Kultura zgodnie z celami biznesowymi UNIQA. Zarządzanie talentami: Nadzorowanie inicjatyw w zakresie rekrutacji, wdrażania i rozwoju kariery w celu przyciągania, rozwijania i zatrzymywania najlepszych talentów. Zaangażowanie pracowników: wspieranie kultury zaangażowania i współpracy w celu zapewnienia, że ​​pracownicy czują się cenieni, wspierani i wzmacniani. Uczenie się i rozwój: Prowadzenie inicjatyw edukacyjnych w celu usprawnienia rozwoju umiejętności i rozwoju kariery w całej organizacji. Różnorodność i włączenie: promowanie inicjatyw związanych z różnorodnością, równością i włączeniem, zapewnienie włączającego miejsca pracy dla wszystkich pracowników. Zarządzanie zmianami: Kierowanie wysiłkami na rzecz zmian organizacyjnych, w tym inicjatywami transformacyjnymi, w celu zapewnienia płynnych przejść i trwałego sukcesu. Operacje HR: Nadzór nad polityką, procedurami i zgodnością z zasobami ludzkimi, zapewnienie spełnienia standardów prawnych i etycznych. Czego od Ciebie oczekujemy: Udokumentowanego doświadczenia na wyższym stanowisku kierowniczym HR, najlepiej w środowisku korporacyjnym. Silne zrozumienie najlepszych praktyk HR, w tym zarządzania talentami, relacji z pracownikami i rozwoju organizacyjnego. Wyjątkowe umiejętności przywódcze i komunikacyjne, z możliwością wywierania wpływu i angażowania się na wszystkich poziomach. Myślący strategicznie, z praktycznym podejściem do rozwiązywania problemów. Pasja budowania i utrzymywania pozytywnej kultury organizacyjnej. Wymagana biegła znajomość języka angielskiego i ukraińskiego. Kluczowe kompetencje: Orientacja na klienta: dążysz i potrafisz zapewnić długoterminowe relacje z klientami, partnerami lub klientami wewnętrznymi. Przejrzystość i uczciwość: przekładasz słowa na czyny i jesteś uważany za godnego zaufania. Niezależność i autonomia: jesteś niezawodny, odpowiedzialny i proaktywny. Fairness: traktujesz wszystkich członków zespołu jednakowo i według tych samych uczciwych standardów. Silne umiejętności negocjacyjne: możesz dyplomatycznie rozwiązywać spory. Umiejętności organizacyjne: potrafisz efektywnie i efektywnie wykorzystywać zasoby. Oferujemy: Pracę w firmie znajdującej się na liście TOP 25 najlepszych pracodawców magazynu Forbes.ua. Ciekawe projekty i możliwość realizacji siebie w największej europejskiej grupie ubezpieczeniowej. Konkurencyjne wynagrodzenie wypłacane zgodnie z ukraińskim ustawodawstwem. hybrydowy format pracy Bezpłatne ubezpieczenie zdrowotne, NNW. Ubezpieczenie zdrowotne dla bliskich na preferencyjnych warunkach. Zadbaj o swoje zdrowie psychiczne — bezpłatna pomoc psychologiczna z udziałem psychologów osobistych i trenerów. 24 dni kalendarzowe urlopu corocznego. Szkolenia i podnoszenie kwalifikacji w trakcie pracy. Doskonałe perspektywy rozwoju zawodowego. Naszym celem jest zapewnienie przejrzystego i skutecznego procesu rozmowy kwalifikacyjnej, podczas którego kandydaci mogą wykazać się swoim potencjałem i poczuć kulturę zespołową UNIQA. Na to stanowisko przewidziano następujące etapy: rozmowa kwalifikacyjna online z rekruterem, dyrektorem HR i СEO. W UNIQA wspieramy i promujemy różnorodność. W naszych zespołach i na stanowiskach kierowniczych opieramy się na różnych perspektywach. Dlatego bardzo cieszymy się, gdy otrzymujemy aplikacje, które wzbogacają naszą różnorodność. Pokaż więcej Pokaż mniej Посадовий рівень Dyrektor Тип зайнятості Повний робочий день Посадові обов’язки Управління персоналом Галузі Страхування