Koordynator koordynatora monitorowania i ratentowania / monitorowania, oceny i uczenia się (MEL) w Norwegian Refugee Council / NRC

Utrzymaj i ułatwiaj opracowanie i wdrażanie systemów MEL, w tym standardowe procedury operacyjne, instrukcje i plany pracy zgodnie z globalnym systemem i dyskusjami MEL NRC. 400; obejmuje to instrukcje wprowadzające do wymagań MEL określone w Umowie o wdrażaniu projektu i oceny organizacyjne dla obszarów, które wymagają poprawy lub wymiany wiedzy. Schemat logiczny i strukturalny oraz budżetowe, na żądanie. Styl czcionki: normalny „Promuj dyskusjęUzyskane lekcje/odprawy i raporty. Obejmuje to prezentację i dyskusję na poziomie regionalnym i siedziby głównej, w szczególności podczas oglądania projektów/spotkań w zakresie otwierania/zamykania dotacji i sesji dotyczących interpretacji danych przy użyciu skutecznych środków wizualnych, paneli informacyjnych, raportów i głosów informacyjnych, jeśli to konieczne. Normalne "> Wzmocnij potencjał i uczyć oprogramowania i personelu wsparcia dla systemów, procesów i wymagań Mel Nrc.
• Obserwuj zasady NRC i ponoszą specyficzną odpowiedzialność za zasady i procedury NRC dla MEL. Style =" Font-Weight: 400; Styl czcionki: normalny „400; styl czcionki: normalny”> Zapewnij planowanie jakości i kontrolę jakości, w tym opracowanie i wdrażanie standardowych procedur operacyjnych, instrukcji i narzędzi do gromadzenia, przechowywania i analizy wyników tymczasowych i końcowych dla NRC i darczyńców zgodnie z zarządzaniem krajowym i globalnym. 400 "> Opracuj i wdrażaj odpowiednie programy nauczania (z obsługą MEL i programami) na poziomie regionu lub kraju w celu oceny powiązań między osiągnięciami/brakiem pośredniego i końcowego wyników w projektach i kluczowych kompetencjach, w tym czynników, które wpływają na wyniki. 400"> odpowiedzialny za zarządzanie jakością i zgodność, w tym procesy kontrolują Uczestnicy na poziomie regionu lub kraju. Obejmuje to opracowanie i wdrożenie systemów zapewniania jakości w celu weryfikacji dokładności i pełnych danych. style = "font-Weight: 400; styl czcionki: normalny"> Uczestnicz w rozwoju struktury personelu MEL i wsparcia zasobów, w tym współpracy z personelem oprogramowania w celu zidentyfikowania i planowania potrzeb i budżetów monitorowania i oceny. Styl czcionki: normalny "> Zarządzaj dokumentacją i terminową raportowaniem/paneli/tabel informacyjnych z MEL, które przyczyniają się do decyzji opartych na decyzjacho wynikach. kierownictwo. Obejmuje to przyjęcie obowiązkowych wskaźników NRC i dawców. W razie potrzeby polecenia Mel/Grant. Dane, które spełniają NRC i dawców.

ogólne wymagania dla pozycji: