Szef kupowania mediów w TrueGroup

Poszukujemy doświadczonego szefa kupowania mediów w celu prowadzenia i skalowania naszych wysiłków akwizycji użytkowników na Facebooku (Meta), ASO (optymalizacja sklepu App Store) i źródłach ruchu w aplikacji. Ta rola ma kluczowe znaczenie dla prowadzenia wysokiej jakości ruchu, optymalizacji kosztów akwizycji i maksymalizacji ROI w branży kasyn i zakładów.

Jak wpłyniesz:

• Opracuj i realizuj wielokanałowe strategie akwizycji na Facebooku (Meta), ASO i ruchu w aplikacji.
• Zarządzaj i optymalizuj duże kampanie reklamowe, aby zmaksymalizować ROAS, LTV i LTV i Wskaźniki konwersji.
• Analizuj wskaźniki wydajności kampanii (CPI, CPA, ROAS, LTV) i zastosuj optymalizacje oparte na danych.
• Współpracuj z zespołem kreatywnym w celu opracowania wysokowydajnych kreacji AD i Creatives i Strony docelowe.
• Monitoruj zgodność i przepisy dotyczące reklam związanych z hazardem na różnych platformach.
• Ściśle współpracuj z produktami, analizami i zespołami stowarzyszonymi, aby zapewnić jakość ruchu i zatrzymanie graczy.
• Bądź na bieżąco z zasadami platformy reklamowej, trendami branżowymi i strategiami konkurencji.

Co pomoże Ci odnieść sukces w roli:

• Ponad 3-letnie doświadczenie w kupowaniu mediów (Facebook, ASO, in-App) w branży kasyn i zakładów.
• Udokumentowane osiągnięcia w zakresie skalowania kampanii płatnych akwizycji z wysokim ROI.
• Głębokie zrozumienie strategii ASO zarówno dla Google Play, jak i App Store.
• Doświadczenie w pracy z narzędziami śledzenia i atrybucji
• Silne umiejętności analityczne i praktyczne doświadczenie Dzięki testowaniu A/B, celowaniu w publiczność i interpretację danych.
• Zdolność do zarządzania dużymi budżetami (100 000 USD+ miesięcznie) i efektywnej optymalizacji wydatków.
• Wiedza na temat wykrywania oszustw, jakości ruchu, jakości ruchu Analiza i zgodność z reklamą.
• Doświadczenie w zarządzaniu zespołami nabywców mediów jest koniecznością.

Jak zapewnimy ci uśmiech

• Oferujemy elastyczne godziny pracy i konfigurację pracy zdalnej, umożliwiając planowanie pracy wokół swojego życia, a nie życia w pracy!
• Oferujemy nieograniczone dni urlopowe i zapewniamy chorych urlop zapłaty.
• Jesteśmy gotowi zaoferować wsparcie relokacji dla kandydatów.
• Konkurencyjna rekompensata, która ceni umiejętności i doświadczenie, które przynosisz.
• Premia na polecenie pracowników i prezenty na specjalne dni.
• Wsparcie finansowe w 50% za wydatki na uczenie się, aby pomóc Ci w rozwoju zawodowym!
• Z nami doświadczysz pozytywnej atmosfery i kultury firmy gdzie ludzie są wyceniani przede wszystkim. Będziesz także miał okazję uczestniczyć w zabawnych zajęciach budujących zespoły.