Kierownik Działu Zakupów Mediów w ScaleJet

Witam!

Szukamy doświadczonego beera ze znajomością nisz białych i szarych oraz doświadczeniem w zarządzaniu małą, wydajną firmą zespół składający się z 3 - 4 osób. Poszukujemy rozwoju działu łączenia dla własnych produktów (jest kilka pionów), a później dystrybucji ruchu do naszych partnerów. Obecnie systematycznie współpracujemy z pionami Crypto i FX (forex), przygotowujemy się do uruchomienia (już w fazie testów) kolejnego pionu, który rozwijamy samodzielnie (obecnie słabo rozwinięty sektor o dużej płynności i potencjale).

nad czym pracujemy: kierunek krypto, kierunek forex, własne eksperymentalne branże.
Z czym nie współpracujemy: Wszelkie nisze bezpośrednio lub pośrednio zabronione przez obowiązujące ustawodawstwo Ukrainy. Nie współpracujemy także w żaden sposób z krajem 404, jego podmiotami stowarzyszonymi, sojusznikami ani żadnymi innymi beneficjentami przestępczych działań tzw. Rosji.
< span style="font-style: normal; Font-weight: 400">Doświadczenie na białym rynku będzie dużym plusem. Doświadczenie wyłącznie w sferze afiliacyjnej będzie raczej minusem/blokerem.

Tło
- Baing Meta, Google, TikTok.
- Rozległe doświadczenie z reklamami, ich testowaniem i optymalizacją.
< span style="font-style: normal; Font-weight: 400">- Doświadczenie w zarządzaniu małym zespołem składającym się z 2-3 osób.
- Analytics Pixel, GA4, GTM, warunkowy hotjar, doświadczenie w CRM (zarówno w zakresie zarządzania leadami, jak i integracji) będzie dodatkowym atutem. Doświadczenie z dashboardami BI będzie dodatkowym atutem.
- Solidne doświadczenie w przygotowywaniu media planów.
- Doświadczenie w budowaniu procesów w zespole.
- Znajomość rolnictwa będzie dodatkowym atutem. Doświadczenie z markami i twardymi zakazami będzie dodatkowym atutem.
- Doświadczenie w obsłudze wielu kont będzie dodatkowym atutem.
- Doświadczenie budowlanelejek będzie dużym plusem i znacząco wpłynie na łatwość integracji w przyszłej pracy.
- angielski b2

Zadania
- Zarządzanie małym (początkowym) zespołem kupców, projektantów i copywriterów.
< span style="font-style: normal; Font-weight: 400">- Tworzenie i testowanie połączeń
- Tworzenie i testowanie (z pomocą działu) hipotez dotyczących reklam
< span style="font-style: normal; Font-weight: 400">- Zatrudnianie kupców (na początek wspólnie z SMO)
- Budowa procesów (na początku razem z SMO)
- Przygotowanie planów łączenia dla każdej pionu, definicja CRI
- Opracowanie strategii skalowania produktu (wraz z SMO)
- Przygotowanie ofert dla partnerów (wraz z SMO)
- Praca z zakazami, markami
- W razie potrzeby częściowa praca z zestawem narzędzi CPA (proxy, Keytaro, CloudFlare, Affise, zakup AK i BM)
- Raportowanie

Rozwój
Obecnie firma aktywnie rozwija własne produkty, dysponuje pełnym pakietem rozwiązań front-end i back-end, własnym silnym call center, wykwalifikowanymi administratorami systemów oraz możliwością pozyskania dodatkowych stos wiedzy niezbędnej do efektywnej pracy.

Gdy tylko zostaną zbudowane kanały startowe w głównych pionach, do stałej stawki można dodać premię za udział w obrotach.

Gdy tylko dział zostanie skonfigurowany, będzie on mógł obsłużyći udostępnij wszystkie istniejące piony w firmie, tak aby skalowanie stało się jedynie kwestią wydajności backendu, możemy przejść do odsprzedaży ruchu obecnym partnerom.

Infrastruktura dostępna wewnątrz firmy do rozwoju, testowanie i dostarczanie backendu własnych produktów może zapewnić praktycznie nieograniczone możliwości wzrostu i rozwoju zarówno w poziomie, jak i w pionie w zakresie ekspansji i dywersyfikacji działu baing.

Praca jest oczekiwana, przynajmniej częściowo, z obecnością w biurze głównie dlatego, że obecnie dział ruchu w ramach istniejącego pionu dynamicznie się buduje, a ważne jest, aby przyszły menadżer w pełni rozumiał, co dzieje się wewnątrz kampanii i brał w niej bezpośredni udział przy wdrażaniu nowych osób do zespołu.