Kierownik Systemów Informatycznych w Data Science UA

Пряме повідомлення учасника, який розмістив вакансію, з Data Science UA Nadia Udalcowa Nadia Udalcowa Starszy rekruter IT – Data Science UA 💛💙 O nas:Data Science UA to firma usługowa posiadająca silną wiedzę specjalistyczną w zakresie analityki danych i sztucznej inteligencji. Nasza podróż rozpoczęła się w 2016 roku od organizacji pierwszej konferencji Data Science UA, która dała podwaliny pod nasz rozwój. W ciągu ostatnich 7 lat pilnie wspieraliśmy największą społeczność analityki danych w Europie Wschodniej, mogącą poszczycić się siecią ponad 30 000 najlepszych inżynierów AI. O kliencie: Naszym klientem jest firma IT zajmująca się produktami, rozwijająca wiodącą usługę transportu pasażerskiego. Każdego dnia potężny zespół klienta wypompowuje jedną z największych infrastruktur na rynku ukraińskim i poza nim, zapewniając interakcję kierowców i pasażerów. Firma tworzy produkt o dużym obciążeniu, za którym kryją się ambitne wyzwania technologiczne, ciągłe innowacje i nieoczywiste ruchy. Ramy pracy firmy polegają na testowaniu nowych hipotez, forsowaniu własnych pomysłów i korzystaniu z najnowszych technologii. O stanowisku: Poszukujemy Szefa Systemów Informatycznych, który dołączy do zespołu.Wymagania:- 7-10 lat doświadczenia pracy w branży IT, z czego co najmniej 5 lat na stanowiskach kierowniczych.- Doświadczenie w zarządzaniu dużymi Zespoły IT (35+ specjalistów), zarządzające złożonymi projektami infrastrukturalnymi, wdrażające polityki bezpieczeństwa IT, zarządzania dostępem i ochroną danych.- Znajomość narzędzi do zarządzania procesami biznesowymi (Jira, Confluence) i systemów dokumentacji.- Umiejętności w zakresie analizy, optymalizacji i automatyzacji procesów biznesowych w kilku działach firmy.- Doświadczenie w zarządzaniu projektami i infrastrukturą, w tym planowaniem, alokacją zasobów, kontrolą wykonania, administracją systemami, architekturą sieciową i zarządzaniem bazami danych.- Doświadczenie we wspieraniu Single Sign-On (SSO) i systemy zarządzania tożsamością (IAM).- Doświadczenie w zarządzaniu dostępem (RBAC, ABAC) i automatyzacji tych procesów.- Wiedza i praktyczne doświadczenie w zakresie wdrażania procesów ITSM i ITIL.- Silne umiejętności przywódcze i zarządcze: umiejętność skutecznego kierowania zespołem, motywować pracowników i organizować efektywną pracę działu. Miło jest mieć: - Znajomość rozwiązań chmurowych, w szczególności AWS. Obowiązki:1. Tworzenie i wdrażanie strategii rozwoju wewnętrznych usług IT zgodnie ze strategią biznesową. - Odpowiedzialny za utrzymanie i rozwój wewnętrznej infrastruktury IT, w tym serwerów, sieci, usług chmurowych i stacji roboczych. - Wsparcie i optymalizacja systemów krytycznych dla biznesu takich jak GitLab, HiBob, ZTA i inne kluczowe narzędzia.- Zapewnienie nieprzerwanego działaniaprowadzenie usług korporacyjnych.- Zarządzanie aktywami IT, sprzętem i licencjami na oprogramowanie.2. Zapewnienie rozwoju i automatyzacji procesów biznesowych. - Analiza, optymalizacja i automatyzacja procesów biznesowych w celu poprawy efektywności i produktywności. - Wprowadzanie nowych rozwiązań informatycznych w celu usprawnienia procesów wewnętrznych. - Dokumentacja systemów i procesów oraz opracowywanie rozwiązań w zakresie automatyzacji rutynowych operacje.3. Zapewnienie bezpieczeństwa IT.- Wdrażanie polityk bezpieczeństwa i zapewnienie zgodności systemów wewnętrznych ze standardami bezpieczeństwa i wymogami regulacyjnymi.- Współpraca z zespołem Bezpieczeństwa Informacji w celu ochrony wewnętrznych systemów informatycznych i danych korporacyjnych.4. Zarządzanie projektami.- Wprowadzanie nowych rozwiązań i technologii informatycznych wspierających działalność operacyjną firmy.- Zapewnienie pomyślnej realizacji projektów informatycznych w ramach budżetu i terminów, w tym modernizacja systemów i skalowanie infrastruktury do potrzeb rozwijającej się firmy.5 . Zarządzanie podległymi kierunkami, budżetem i kosztami. - Wewnętrzna Infrastruktura IT i Jednostki Procesów Biznesowych. - Planowanie, optymalizacja, kontrola kosztów oprogramowania, infrastruktury i licencji.6. Zarządzanie ludźmi.- Zapewnienie wysokiego poziomu kwalifikacji i motywacji zespołu, zarządzanie rozwojem kadr działu. Pokaż więcej Pokaż mniej Посадовий рівень Відповідальний керівник Тип зайнятості Повний робочий день Посадові обов’язки Інженерія і Інформаційні технології Галузі Інформаційні послуги