Głowa pomocy humanitarnej/głowa ulgi w Red Cross Ukraine

• Pracuj w przyjaznym podobnie myślącym zespole.
• Płace konkurencyjne i oficjalne zatrudnienie.
• Udział w programach szkoleniowych i szkoleniach na Ukrainie i za granicą. style = "styl font: normalny; Font-Waight: 400 "> Ukraiński Czerwony Krzyż stara się stworzyć bezpieczne i integracyjne środowisko dla wszystkich pracowników i wolontariuszy, niezależnie od wieku, płci, pochodzenia etnicznego, religii, niepełnosprawności lub orientacji seksualnej. Czcionek: 400 "> Jesteśmy pracodawcą o równych szansach i przestrzegamy polityki zapobiegania wykorzystywaniu seksualnym, przemocy i nękaniu w środowisku pracy.

  Lokalizacja: Kijow.

  Jeśli jesteś zainteresowany tym wakatem, wyślij literę CV i motywacyjną do []

  > Zauważ, że kontaktujemy się tylko z kandydatami, którzy w pełni spełniają wymagania pozycji.

  __________

  Krajowy komitet Ukraińskie społeczeństwo Czerwonego Krzyża (URC) Otwiera pustkę na stanowisko szefa ulgi.

  Czy czujesz, że możesz uczynić świat lepszym miejscem? Dołącz do ukraińskiego społeczeństwa Czerwonego Krzyża:

  • Możliwość zrobienia dobrego: Pomóż tym, którzy potrzebują tego, i czują się inspirowane, przyczyniając się do lepszego świat. Ludzie, którzy zawsze są gotowi pomóc.
  • Duma z twoich działań: dołącz i czuj się dumny z bycia bohaterem!

  Ukraiński Czerwony Krzyż to tysiące ludzi w Ukrainie, którzy czynią świat lepszym miejscem każdego dnia.  Obowiązki i obowiązki pracy:

  • Planuj i przeprowadzaj ogólne zarządzanie działalnością działu, koordynuj pracę jego pracowników.
  • Rozwijaj polityki i procedury operacyjne standardowe (SPOS) w dziedzinie pomocy w zakresie pomocy jego pracy. populacja.
  • Wdrażaj zjednoczone podejścia do oceny i monitorowania potrzeb populacji, przygotowywania i rozdzielania pomocy innej, a także organizowania rejestracji w celu otrzymania pomocy humanitarnej i monitorowania jej użycia.
  • Koordynacja dystrybucji i wykorzystania pomocy humanitarnej w URC w zakresie URC w zakresie aktualnych wymagań wewnętrznych, zgłoszenia do zarządzania i dostarczenia zaproponowania czynności. między departamentem i innymi jednostkami strukturalnymi zarówno w dziale, jak i z powiązanymi działami w URC, które mogą być zaangażowane w zapewnienie pomocy humanitarnej dla populacji na każdym etapie programu pomocy humanitarnej.
  • Opracuj narzędzia do mobilizacji dystrybucji międzyregionalnej i mobilizacji zasobów w celu zapewnienia pomocy humanitarnej na rzecz populacji w regionach.
  • Zapasy, zapewniając pomoc humanitarną natychmiast po katastrofie i wspieranie populacji na etapie wczesnego powrotu do zdrowia. Promuj opracowanie odpowiednich planów tworzenia zapasów katastrof i monitorowanie potrzeb wśród populacji na poziomie obwodów.
  • Prowadzenie monitorowania wizyt w regionalnych i miejskich organizacjach URCS, zapewniaj wsparcie metodologiczne i oceniają ich działalność operacyjną.
  • Rozwijaj i uczestniczyć w szkoleniach w zakresie podnoszenia świadomości pracownikArian Aid przez URC.
  • Współdziała z partnerami URCS w kwestiach związanych z pomocy humanitarnej dla populacji i koordynacji działań.
  • Aby osiągnąć cele URC, przestrzegając zasad Czerwonego Krzyża i działanie zgodnie z nimi.
  • Aktywne komunikowanie się i podwyższenie wartości, aby osiągnąć wysokie standardy i działać zgodnie z nimi. wydajności.

  Wymagania dotyczące pozycji:

• Wykształcenie wyższe, preferowane w jednym z obszarów następujących obszarów i administracji »,« Słuchanie »,« Marketing »,« Marketing »,«, «Marketing», «Marketing», «marketing», «Marketing», «marketing», «Marketing», «Marketing», « lub inny pokrewny obszar.
• Ponad 2 -letnie doświadczenie na stanowiskach zarządzania.
• Doświadczenie w pracy w jednostce pomocy.
• Doświadczenie w pracy lub współpracy z organizacjami humanitarnymi.
• Użytkownik MS MS User.
• Opracowane umiejętności organizacyjne i kadry wykonawcze.
• możliwość szybkiego dostosowania się do pracy w programie ERP i CRM i CRM, systemu CRM i CRM, systemu CRM i CRM, i CRM systemu, i cr etc.).
• Ability to work independently and in a team, quick adaptation.
• Ability to cope with stress and work under time pressure.
• Ability to prepare and execute reports.
• Ability to process large amounts of information and competently maintain current documentation.
• English (at least B1).

Kompetencje:

• Doskonałe umiejętności komunikacyjne.
• Współpraca i praca zespołowa.
• Umiejętności decyzyjne.
• Współpraca z partnerami/wykonawcami, lokalnymi organizacjami
• Umiejętność stosowania niestandardowych/innowacyjnych rozwiązań w pracy.
• Zaufanie budowlane.

Staramy się stworzyć bezpieczne i integracyjne środowisko w URC, które zapewnią wszystkim pracownikom i wolontariuszom, niezależnie od wieku, płci, etniczności, religii, niepełnosprawności lub orientacji seksualnej, równy dostęp do możliwości, ochronę ich godności i równych praw. Płeć, przynależność polityczna, orientacja seksualna, tożsamość płciowa, stan cywilny, niepełnosprawność, informacje genetyczne lub wiek. Font-Weight: 400 "> Lokalizacja: kyiv. Jeśli jesteś zainteresowany tym stanowiskiem, wyślij swój CV i list motywacyjny.

Ze względu na dużą liczbę żądań skontaktujemy się z kandydatami, którzy w pełni spełniają wymagania wakatu.