Kierownik działu HR w Optima Hotels & Resorts

Największa na Ukrainie sieć hotelowa „Optima Hotels Group”,która świadczy usługi na wysokim poziomie w zakresie hotelarstwa, działa według wiodących europejskich standardów obsługi gości, otwiera konkurs na wolne miejsce "Kierownik działu kadr

Wymagania:

• Doświadczenie zawodowe na stanowisku kierownika działu HR od 3-5 lat w firmach zatrudniających od 500 osób i więcej (w firmie 1200 pracowników).
• Doskonała znajomość ram regulacyjnych prawa pracy.
• Doświadczenie w uzyskiwaniu przez firmę statusu „krytycznego” i odpowiednio rezerwowaniu pracowników będzie dodatkowym atutem.
• Dbałość o szczegóły, elastyczność, umiejętności logicznego myślenia, zarządzania i komunikacji.

Obowiązki:

• Organizacja, kontrola, zarządzanie pełnym cyklem akt osobowych: przyjęcie, przekazywanie, zwalnianie, realizacja rozkazów, zarządzanie aktami osobowymi i dokumentacją kadrową.
• Zapewnianie prawidłowości i terminowości rachunkowości wojskowej zgodnie z obowiązującym ustawodawstwem Ukrainy.
• Koordynowanie pracy zespołu (6 podwładnych) z administracji personalnej i wojskowej: podział funkcji, ustalanie zadań, kontrola wykonania, opracowywanie kompetencje.
• Przygotowywanie raportów i współpraca z organami państwowymi (TCC i SP, państwowa praca, fundusz emerytalny itp.).
• Udzielanie porad szefom departamentów i pracownikom w kwestiach personalnych i wojskowych.

Warunki pracy i wynagrodzenie:

• Perspektywa rozwoju zawodowego.
• Stabilna i terminowa wypłata wynagrodzeń.
• Zgodność z przepisami prawa pracy (rejestracja urzędowa zgodna z Kodeksem pracy, płatne urlopy/zwolnienia chorobowe itp.).
• Przeniesienie firmowe do biura z Poznyaki.

Wysoko cenimy wkład każdego pracownika i oferujemy rozwój wspólnie z firmą „Optima Hotels Group”.