Kierownik działu kadr w KIT Group

Jesteśmy ukraińską firmą fintech z naciskiem na Global, zespołem, który stara się wykorzystywać skuteczne rozwiązania i technologie, aby zapewnić naszym klientom niezbędne i skuteczne rozwiązania finansowe.

Teraz potrzebujemy Kierownik Działu Administracji Kadr i Adaptacji.

Co jest dla nas ważne:

• Wykształcenie wyższe (preferowane prawnicze lub w kierunku dziedzinie zarządzania personelem). li>
• Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku przez 3-5 lat.
• Doświadczenie w pracy w dużych, systemowych firmach (finanse, banki) z doświadczeniem atutem będzie kadra licząca 700-1000 pracowników.
• li>Dogłębna znajomość prawa pracy (KPK Ukrainy i innych aktów prawnych, z systematycznym śledzeniem zmian).
• Pewny siebie użytkownik komputera PC (1C, ZUP, BAS, Excel, Outlook).
• Umiejętności pracy w trybie dużej liczby zapytań.
• Doskonałe zdolności organizacyjne i przywódcze. 
• Doświadczenie we wdrażaniu polityk i procedur personalnych. 
• Wysoki poziom umiejętności komunikacyjnych i umiejętności pracy w zespole. 
• Myślenie strategiczne i umiejętność podejmowania decyzji.

Zadania:

• Rozwój i wdrażanie personelu polisę ubezpieczeniową, zgodnie z wymogami prawnymi i standardami korporacyjnymi. 
• Wdrożenie bezpośredniego zarządzania działem administracji i adaptacji kadr.
• Kontrola pracy inspektorów administracji personalnej w zakresie prawidłowości rejestracji zatrudnienia, przenoszenia, przenoszenia i zwalniania pracowników zgodnie z przepisami prawa pracy, wprowadzenie do bazy danych 1C pełnych informacji o pracownikach.
• Monitorowanie ustawodawstwa w zakresie zmian kadrowych i rachunkowości.
• Zapewnianie zgodności z prawem pracy i wewnętrznymi przepisami firmy. 
• Doradzanie kierownikom jednostek strukturalnych w kwestiach stosunków pracy, procedur personalnych i konfliktów. 
• Zarządzanie obsługą dokumentacyjną procesów kadrowych (akta osobowe, umowy o pracę itp.).

Co oferujemy:

< li>Harmonogram pracy: 2 maja w godzinach 09:00—18:00.
• Komfortowe biuro niedaleko dworca. Stacja metra Pecherska.
• Stałe wynagrodzenie finansowe 2 razy w miesiącu (poziom wynagrodzenia ustalany jest podczas rozmowy z menadżerem).
• Procesy dynamiczne (możliwość ich rozwijania i wdrażania istniejących) lepiej).
• li>
• Rozwój zawodowy i możliwość dzielenia się wiedzą w firmie.
• Dzień wolny w dniu urodzin (fajnie ;)).
< li>Praca w stabilnej, stale rozwijającej się firmie od 16 lat - roczna historia sukcesów na rynku finansowym.
• Ponadto nasze biuro wyposażone jest w generator i nieprzerwany Internet, więc przerwy w dostawie prądu na pewno są nam to nie straszne!

Mamy świetny i profesjonalny zespół, z którym praca będzie dla Ciebie przyjemnością ;)

Jeśli spełniasz wymagania i chcesz dołączyć do naszego zespołu , prosimy o przesłanie CV z podanym poziomem wynagrodzenia.

Telegram, Viber 0504885001.