Następna praca

Kierownik działu HR w ODESA-AVTO, PRAT

Opublikowano ponad 30 dni temu

142 wyświetlenia

ODESA-AVTO, PRAT

ODESA-AVTO, PRAT

0
0 recenzji
Brak doświadczenia
Odesa
Pełny etat

Przetłumaczone przez Google

Firma „Odesa-AVTO” jest częścią struktury Korporacji „UkrAVTO”, lidera ukraińskiego rynku samochodowego i sprzedaje marki KIA, CHERY, Samochody marki GEELY. Firma zapewnia serwis gwarancyjny i pogwarancyjny we własnym autoryzowanym serwisie wyposażonym w najnowocześniejszy sprzęt i specjalistyczne narzędzia. ».Co jest od Ciebie potrzebne:< ul style="font-style: normal; waga czcionki: 400"> wykształcenie wyższe (najlepiej specjalistyczne);znajomość ukraińskiego prawa pracy;doświadczenie w pracy n

Firma „Odesa-AVTO” jest częścią struktury Korporacji „UkrAVTO”, lidera ukraińskiego rynku samochodowego i sprzedaje marki KIA, CHERY, Samochody marki GEELY. Firma zapewnia serwis gwarancyjny i pogwarancyjny we własnym autoryzowanym serwisie wyposażonym w najnowocześniejszy sprzęt i specjalistyczne narzędzia. ».

Co jest od Ciebie potrzebne:

< ul style="font-style: normal; waga czcionki: 400">
  • wykształcenie wyższe (najlepiej specjalistyczne);
  • znajomość ukraińskiego prawa pracy;
  • doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku – od 2 lat;
  • pewny siebie użytkownik oprogramowania (MS Word, MS Excel);
  • doświadczenie w pracy w 1С.СОRP.
  • < p style="font-style: normal; Font-weight: 400">Cechy osobiste:

    • odpowiedzialność
    • inicjatywa< /li>
    • umiejętność czytania i pisania
    • zdolność do pracy w trybie wielozadaniowym.

    Zadania:

    • wyszukiwanie i selekcja personelu (dla przedsiębiorstwa głównego i jego oddziałów),
    • księgowość kadrowa pracowników przedsiębiorstwa (personel - 200 pracowników) przy użyciu oprogramowania „1C: CORP”.
    • organizacja administracji personalnej (rejestracja zatrudniania, przenoszenia i zwalniania pracowników zgodnie z normami obowiązującego ustawodawstwa Ukrainy; tworzenie i zarządzanie aktami osobowymi; opracowywanie i wdrażanie regulaminów działów i instrukcji stanowiskowych; opracowywanie listy kadrowej i struktury organizacyjnej przedsiębiorstwa, wydawanie świadectw pracy, sporządzanie i monitorowanie przestrzegania rocznego rozkładu zajęć, sporządzanie miesięcznych rozkładów pracy i ewidencji czasu pracy poborowych; itp. i poborowych zgodnie z wymogami obowiązującego ustawodawstwa Ukrainy,
    • kontrola szkolenia niektórych kategorii personelu,
    • kontrola przestrzegania prawa pracy Ukrainy i personelu procedury Centrali (miasto Kijów),
    • składanie raportów statystycznych i przygotowywanie raportów miesięcznych dla Centrali.

    Gwarantujemy dla Ciebie:

    • pracę, która pozwala pracownikom realizację swojego potencjału;
    • bezcenne doświadczenie i codzienna fundamentalna praca nad swoimi kompetencjami osobistymi i zawodowymi;
    • możliwość nauki na koszt firmy (w Centrum Rozwoju Kadr ( Kijów)),< /li>
    • oficjalne zatrudnienie, płatne urlopy, zwolnienia lekarskie itp.;
    • dynamiczny zespół;
    • wygodne i przestronne miejsce pracy;
    • < li>codzienna satysfakcja z pracy;

    Wyślij Stwyślij swoje CV i do zobaczenia w tym tygodniu na rozmowie kwalifikacyjnej!

    Przetłumaczone przez Google

    Brak doświadczenia
    Odesa
    Pełny etat
    Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
    Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
    Subskrybuj
    używamy cookies
    Akceptować