Szef BHP w GEBERIT KERAMIK PRODAKShN, PrAT

PJSC „Geberit Ceramics Production” poszukuje odnoszącego sukcesy szefa działu BHP, który dołączy do naszego zespołu w zakładzie w Slavuta.

Jesteśmy przedsiębiorstwem high-tech zajmującym się pełnocyklową produkcją ceramicznych wyrobów sanitarnych, stanowiących część działająca na całym świecie Grupa Geberit, będąca europejskim liderem w dziedzinie produktów sanitarnych.

Geberit działa z silną obecnością lokalną w większości krajów europejskich, zapewniając wyjątkową wartość dodaną w zakresie technologii sanitarnej i ceramiki łazienkowej. Sieć produkcyjna obejmuje 26 zakładów produkcyjnych. Siedziba Grupy mieści się w Rapperswil-Jona w Szwajcarii. Zatrudniając około 11 000 pracowników w około 50 krajach, firma Geberit wygenerowała w 2023 roku sprzedaż na poziomie 3,08 miliarda CHF. Akcje Geberit są notowane na szwajcarskiej giełdzie SIX, a od 2012 roku są uwzględnione w indeksie SMI (Swiss Market Index).

Kierownik działu EHS jest odpowiedzialny za kierowanie organizacją placówki EHS oraz wdrażanie strategii w zakresie ochrony środowiska, bezpieczeństwa i zdrowia, zapewniającej pełną zgodność z przepisami UA i standardami korporacyjnymi Grupy Geberit. 

Zadania i obowiązki

• Opracuj, wdrażaj i utrzymuj strategię dotyczącą środowiska, bezpieczeństwa i higieny pracy, zapewniającą pełną zgodność z przepisami UA i standardami korporacyjnymi Grupy Geberit.
• Zarządzaj działem BHP, ułatwiaj rozwój bezpośrednich podwładnych.
• Zapewnij skuteczne przywództwo w celu wzmocnienia kultury nastawionej na bezpieczeństwo oraz zwiększenia zaangażowania i świadomości pracowników.
• Doradzaj i wspieraj zespół kierowniczy Slavuta i pozostały personel na tematy związane ze środowiskiem, bezpieczeństwem i zdrowiem.
• Kieruj procesem badania incydentów, w tym analizą przyczyn źródłowych i planowaniem działań naprawczych.
• Przeprowadzaj oceny ryzyka i kieruj wdrażaniem skutecznej kontroli fizycznej i behawioralnej środki ograniczające ryzyko.
• Wdrażaj i utrzymuj najlepsze praktyki BHP: BOI, LOTO, zarządzanie zmianami, poprawa ergonomii i warunków pracy, ograniczanie wpływu RCS, ochrona środowiska.
• Zapewnij wszystkim pracownikom otrzymanie odpowiednie szkolenia z procedur bezpieczeństwa (w tym szkolenia wymagane prawem).
• Monitoruj zgodność z przepisami BHP i politykami firmy, przeprowadzając regularne audyty bezpieczeństwa.
• Raportowanie korporacyjne i rządowe.
< /ul>

Wykształcenie i doświadczenie

• Wykształcenie wyższe (EHS lub inżynieria).
• Od pięciu lat ogólnego doświadczenia w zakresie zdrowia, bezpieczeństwa i ochrony środowiska (najlepiej w firmach międzynarodowych )
• Język angielski na poziomie średniozaawansowanym (B2).
• Znajomość norm ISO (14001; 45001). Certyfikacja jest wysoce pożądana.
• Znajomość ustawodawstwa UA EHS. 
• Znajomość najlepszych praktyk BHP.

            Umiejętności osobiste:

• Bezkompromisowa uczciwość i wysokie standardy etyczne
• Silna organizacja i umiejętności przywódcze
• Analityczne myślenie
• Własność i odpowiedzialność
• Otwarta, ciekawa i elastyczna osobowość.

Oferujemy:

• Możliwość dołączenia do stabilnej międzynarodowej firmy z ambitnymi celami.
• Kultura korporacyjna oparta na zaufaniu i wsparciu.
• Ciekawe zadania i rozwój zawodowy.
• Konkurencyjne wynagrodzenie i CPakiet &B: ubezpieczenie medyczne i NNW, 28 dni kalendarzowych urlopu, premie kwartalne i roczne (zależne od wyników), zwrot kosztów członkostwa na siłowni. Pomoc w relokacji Sławuta obwodu chmielnickiego.

  Jesteśmy przedsiębiorstwem high-tech z pełnym cyklem produkcji ceramiki sanitarnej, będącym częścią międzynarodowej grupy firm Geberit Group, która jest liderem na europejskim rynku wyrobów sanitarnych.

  Firma zatrudnia ponad 11 000 pracowników, posiada 26 zakładów produkcyjnych i jest obecna w 50 krajach świata. Siedziba Grupy mieści się w Rapperswil-Jona w Szwajcarii. Wolumen sprzedaży Geberit w 2023 roku wyniósł 3,08 miliarda franków szwajcarskich. 

  Kierownik działu bezpieczeństwa pracy i ochrony środowiska jest odpowiedzialny za opracowanie i wdrożenie strategii bezpieczeństwa pracy i ochrony środowiska zgodnie z wymogami ukraińskiego ustawodawstwa i standardami korporacyjnymi Grupy Geberit.

  < /strong>Zadania i obowiązki

   Organizuje i koordynuje prace nad wdrożeniem skutecznego systemu ochrony pracy i ekologii w przedsiębiorstwie.

  • Opracowuje działania mające na celu poprawę warunków pracy i ochronę środowiska naturalnego.
  • Kontroluje przestrzeganie norm prawnych dotyczących ochrony pracy i środowiska naturalnego na terenie firmy.
  • Wdraża i wspiera najlepsze praktyki BHP: BOI, LOTO, zmiany w zarządzaniu, poprawa ergonomii i warunków pracy, ograniczanie wpływu RCS, ochrona środowiska.
  • Zapewnia skuteczne przywództwo na rzecz wzmacniania kultury bezpieczeństwa i zwiększa zaangażowanie i świadomość pracowników w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy.
  • Doradza kierownictwu Slavuty i innemu personelowi BHP.
  • Zarządza procesem badania incydentów, w tym analizą przyczyn źródłowych i planowaniem działań naprawczych.< /li>
  • Dokonuje oceny ryzyka i wdraża skuteczne działania minimalizujące jego wpływ.
  • Odpowiada za proces organizacji obowiązkowych szkoleń z zakresu ochrony pracy.
  • Przeprowadza regularne audyty bezpieczeństwa i kwestie środowiskowe.
  • Odpowiedzialny za wypełnianie i terminowe składanie sprawozdań korporacyjnych i stanowych.

  Wykształcenie i doświadczenie

  Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki - praca ochroniarska, ekologia, inżynieria).

  • Od 5 lat doświadczenia pracy w obszarze bezpieczeństwa pracy lub ekologii w przedsiębiorstwie produkcyjnym (najlepiej w firmach międzynarodowych).
  • Poziom języka angielskiego od średniozaawansowanego wyższego (B2).
  • Znajomość norm ISO (14001; 45001). Mile widziany certyfikat.
  • Znajomość przepisów z zakresu bezpieczeństwa i ekologii pracy.
  • Znajomość najlepszych praktyk BHP.

  Umiejętności osobiste:

  • Uczciwość i wysokie standardy etyczne.
  • Wysoki poziom umiejętności organizacyjnych i przywódczych.
  < li>Analityczne myślenie
  • Odpowiedzialność.
  • Otwartość, ciekawość i elastyczność.

   Oferujemy:

  • Możliwość dołączenia do stabilnej międzynarodowej firmy z ambitnymi celami.
  • Korporacja kulturę opartą na zaufaniu i wsparciu.
  • Ciekawe zadania i rozwój zawodowy.
  • Wynagrodzenie na poziomie rynkowym oraz dodatkowe wynagrodzenie: ubezpieczenie zdrowotne i wypadkowe, 28 dni kalendarzowych urlopu, premie kwartalne i roczne (na podstawie wyników pracy), wynagrodzenie za karnet na siłownię.
  • Dla kandydatów z innych miast – opłacenie czynszu mieszkania.