Szef działu e-commerce w Netpeak Talent

Witajcie! 

Jesteśmy Netpeak Talent, poszukujemy Head of E-commerce do bardzo ambitnego projekt modowy.

Rozpoczynając swoją historię jeszcze w 2019 roku, firma obecnie oficjalnie współpracuje ze światowymi markami modowymi: Armani Exchange, BALR , Bikkembergs, Cerruti, Colmar, EA7, Emporio Armani, HUGO, Richmond i włoskie marki odzieży damskiej. Od 2022 roku zaczęli aktywnie rozwijać kobiecy kierunek wielomarkowy ukraińskich marek.

A teraz marka ma ambitny cel - stworzyć fajny rynek detaliczny odzieży (ukraiński odpowiednik Farfetch).

Ponadto firma rozwija się również w trybie offline:

1. W Czerniowcach otwiera się nowe minicentrum o powierzchni 500 metrów kwadratowych.
2. Planowana jest rozbudowa, sklepy pojawią się w Winnicy , Iwano-Frankiwsk, Kijów i Bukareszt.

Więc na pewno będziesz zainteresowany pracą nad projektem :)
 

Ważne: główna siedziba znajduje się w Czerniowcach. Twoja lokalizacja nie jest konieczna, ale okazjonalne wyjazdy służbowe do Czerniowiec (wydatki pokrywa firma).

Czego w Tobie szukamy?

1. Dogłębne zrozumienie procesów konfiguracji i optymalizacji platformy e-commerce, w tym integracji z systemami zarządzania magazynem, bramkami płatniczymi i systemami CRM.
2. Umiejętność analizy danych finansowych i kluczowych wskaźników efektywności (KPI) w celu określenia rentowności operacji e-commerce. Umiejętność wykorzystania raportów finansowych do podejmowania strategicznych decyzji.
3. Doświadczenie w opracowywaniu i wdrażaniu strategii zwiększających sprzedaż w Internecie, w tym SEO, SEM, content marketing, e-mail marketing i zarządzanie płatnymi kampaniami reklamowymi.
4. Umiejętność analizy konkurencji i trendów rynkowych w celu stworzenia strategii, która pozwoli Ci zająć wiodącą pozycję na rynku. 
5. Doświadczenie w zarządzaniu wielofunkcyjnymi zespołami i projektami, w tym w koordynacji prac pomiędzy e-commerce, marketingiem, logistyką i zarządzaniem kapitałem.
6. Znajomość nowoczesnych technologii e-commerce, automatyzacji procesów, narzędzi analitycznych i ich wdrażania w celu usprawnienia procesów biznesowych i zwiększenia efektywności.

Twoje doświadczenie w branży modowej nie jest istotne. Jednak zdecydowanie ważne są:
1 . Ambicja.
2. Elastyczność i możliwości adaptacji.
3. Cechy przywódczei komunikacja.
4. Proaktywność i inicjatywa.
5. Myślenie strategiczne.

Twoje przyszłe zadania:< /p>

1. Analiza istniejącego sklepu internetowego i konkurencji
1.1. Przeanalizuj aktualny stan platformy e-commerce (funkcjonalność, UX/UI, prędkość pobierania) i porównaj z konkurencją.
1.2. Dostarcz raport na temat głównych problemów i możliwości ulepszeń.
1.3. Przygotuj strategię poprawy konwersji i kontroli średniej.

2. Optymalizacja struktury katalogu i produktów
2.1.Przeanalizuj obecną strukturę kategorii i kart produktów.
2.2.Zaproponuj optymalizację w celu poprawy doświadczenia użytkownika i zwiększenia konwersji.
2.3.Testuj zmiany i raportuj wyniki.

3. Opracowanie i uruchomienie kampanii promocyjnych
3.1. Generowanie pomysłów na akcje promocyjne mające na celu zwiększenie sprzedaży w Internecie.
3.2. Uruchom przynajmniej dwie kampanie z jasnymi KPI: pozyskanie nowych klientów, zwiększenie liczby zamówień, wzrost średni czek.
3.3. Analizuj wyniki i przygotuj rekomendacje dotyczące ulepszenia przyszłych kampanii.

4. Analiza efektywności kanałów reklamowych i ich optymalizacja
4.1. Przeanalizuj aktualną skuteczność kanałów reklamowych (reklama kontekstowa, targetowanie w sieciach społecznościowych, e-mail marketing).
4.2. Podaj rekomendacje dotyczące optymalizacji wykorzystania budżetu reklamowego pod uwagę CPA, ROI.
4.3. Wprowadź zmiany w podziale budżetów reklamowych i oceń efekty.

5. Wdrożenie narzędzi do analizy i śledzenia kluczowych wskaźników
5.1. Sprawdź ustawienia systemów analitycznych (Google Analytics, CRM itp.).
5.2. Zdefiniuj kluczowe wskaźniki wydajności (KPI) i zaimplementuj dashboard do śledzenia sprzedaży, zachowań użytkowników i wskaźników marketingowych.
5.3. Przygotowuj regularne raporty i rekomendacje na podstawie otrzymanych danych.

6. Opracowanie i wdrożenie strategii omnichannel
6.1. Analizuj aktualne punkty interakcji z klientami (online i offline).
6.2. Opracuj plan integracji rozwiązań omnichannel (kliknij i odbierz, synchronizacja cen i promocji).
6.3. Wdrażaj pierwsze etapy strategii omnichannel i raportuj o wynikach.

Oferujemy :

1. Pracuj nad ambitnym i ciekawym projektem, do realizacji którego będziesz mieć wszystkie niezbędne narzędzia.
2. Płatny urlop wynosi 24 dni.
3. Dni chorobowe.
4. Szybkie podejmowanie decyzji i testowanie pomysłów — brak nadmiernej biurokracji i mikrozarządzania.
5. Rabaty na towary.

Chcesz porozmawiać bardziej szczegółowo? Odpowiadaj szybko, czekamy :)