Osoba mityczna (posiada wiedzę z zakresu digitalu, zarządzania dla ludzi i od ludzi), ale wierzymy, że istnieje :)Chcemy złapać falę kreatywności i odnaleźć się nawzajem jeden.Ważne: Stacjonarny, hybrydowy format współpracy z elastycznym grafikiem.Jesteśmy za workiem-life Balance, więc częściowo możesz pracować zdalnie, ale hybrydowy grafik oznacza wizytę w biurze1 raz w tygodniu w pierwszym i drugim miesiącu współpracy oraz 2 dni w tygodniu począwszy od 3 miesiąca współpracy (open space na Wozd
Osoba mityczna (posiada wiedzę z zakresu digitalu, zarządzania dla ludzi i od ludzi), ale wierzymy, że istnieje :)
Chcemy złapać falę kreatywności i odnaleźć się nawzajem jeden.
Ważne: Stacjonarny, hybrydowy format współpracy z elastycznym grafikiem.
Jesteśmy za workiem-life Balance, więc częściowo możesz pracować zdalnie, ale hybrydowy grafik oznacza wizytę w biurze1 raz w tygodniu w pierwszym i drugim miesiącu współpracy oraz 2 dni w tygodniu począwszy od 3 miesiąca współpracy (open space na Wozdwiżence).
Etapy rozmów kwalifikacyjnych: poznanie rekrutera - zadanie testowe - poznanie zespołu rekrutującego (SEO, SOO, Szef SMM, Kierownik ds. ART)
OUR_A Head:
Tworzy pełnoprawną strukturę zespołu do zamykania zadań projektowych w kierunkach:
- Tworzy projekty układów stron internetowych i stron docelowych;
- Tworzy tożsamości, strategie marki i księgi marki;
- Opracowuje wizualizacje dla sieci społecznościowych Agencji? i ja? klienci;
- Realizuje projekty z motion designem;
- Tworzy i przetwarza prezentacje Agencji;
- Tworzy banery statyczne i dynamiczne.
Praca nad projektem systemu:
- Kontroluje zadania działu w Asana;
- Kieruje komercyjną oprawą projektów;
- Rozwija kierunek artystyczny w Agencji;
- Bierze udział w burzach mózgów Agencji?
- Tworzy strategie wizualne?
Praca z zespołem:
- Przeprowadza aktualny audyt umiejętności zespołu i plan wzmocnień;
- Prowadzi regularne spotkania zespołu i 1:1;
- Nadaje priorytety zadaniom zespołu.
OCZEKUJEMY OD CIEBIE:
- Dostępność portfolio z wysokiej jakości etui
- Od 1 roku na stanowisku dyrektora artystycznego lub innej roli kierowniczej w dziale artystycznym.
- Umiejętności tworzenia przewodników stylistycznych dla produktów/firm/marek reklamowych
- Głębokie zrozumienie zasad komunikacji wizualnej, aktualnych trendów i standardów projektowych.
- Doświadczenie w brandingu, opracowywaniu strategii wizualnych i tworzeniu projektów systemów informatycznych.
- Biegła znajomość pakietu Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign, After Effects), Figma.
- Podstawowa znajomość projektowania ruchu i doświadczenie w pracy z projektantami ruchu.
- Doświadczenie w tworzeniu treści dla sieci społecznościowych (Instagram, TikTok) i platform cyfrowych.
- Zrozumienie podstaw projektowania UI/UX będzie dodatkowym atutem.
- Wysoki poziom inteligencji emocjonalnej: umiejętność uwzględniania potrzeb klientów, zespołu i publiczności.
- Elastyczność i umiejętność dostosowywania się do zmian w procesach i warunkach rynkowych.
- Systematyczność i dbałość o szczegóły, nawet w zadaniach kreatywnych.
CO O NAS:
- Możliwość dodatkowych szkoleń specjalistycznych;
- Wiele własnych kursów z zakresu SMM i rekompensata 50% zewnętrznych kursów specjalistycznych;
- Budowanie zespołu, coroczne konferencje;
- Biblioteka korporacyjna;
- Psycholog korporacyjny;
- Wynagrodzenie za członkostwo w siłowni;
- Leasing sprzęt;
- Rekompensata z tytułu ubezpieczenia medycznego;
- Płatne święta;
- Program polecający (3000 UAH za skuteczną rekomendację);
- Rabaty na produkty wewnętrzne firmy (produkty informacyjne, reklamy);
- Pomoc materialna przy porodzie dziecka;
- Jesteśmy przyjazni zwierzętom, więc możesz przyprowadzić do gabinetu czworonożnych przyjaciół;
- Urodziny prezenty;
- Pomoc materialna w nagłych przypadkach.
Prześlij nam swoje CV i portfolio jak najszybciej, omówimy szczegóły!
- Jeśli w ciągu tygodnia nikt się z Tobą nie skontaktował, oznacza to, że my zdecydowali się na razie współpracować z innymi kandydatami. Ale nie martw się – zawsze mamy nowe możliwości, dlatego chętnie zobaczymy w przyszłości Twoją aplikację na inne stanowiska!