Family to jedna z największych sieci sklepów z zastawą stołową i tekstyliami na Ukrainie. Posiadamy szeroką gamę produktów najlepszych ukraińskich i zagranicznych producentów, a także wysokiej jakości produkty z własnego importu.Poznajmy lepiej się nawzajem: https://family.ua/ua/< /a> i https://www.instagram.com/ rodzina. ua_/Zapraszamy do współpracy kierownika działu, koordynatora projektu.Twoje obowiązki:aktywny udział w otwarciach nowych punktów sprzedaży detalicznej na terenie całej Ukrainy
Family to jedna z największych sieci sklepów z zastawą stołową i tekstyliami na Ukrainie. Posiadamy szeroką gamę produktów najlepszych ukraińskich i zagranicznych producentów, a także wysokiej jakości produkty z własnego importu.
Poznajmy lepiej się nawzajem: https://family.ua/ua/< /a> i https://www.instagram.com/ rodzina. ua_/
Zapraszamy do współpracy kierownika działu, koordynatora projektu.
Twoje obowiązki:
- aktywny udział w otwarciach nowych punktów sprzedaży detalicznej na terenie całej Ukrainy z bezpośrednim wyjazdem na miejsce (prowadzenie listy kontrolnej otwarcia, współpraca z odpowiedzialnymi jednostkami, ustalanie zadań, etapowa weryfikacja gotowość obiektu, przekazanie gotowego obiektu dyrektorowi operacyjnemu);
- organizacja ofert promocyjnych, sezonowych i innych w sieci (opracowanie materiałów POS, akceptacja, druk, wysyłka do punktów sprzedaży, kontrola rozmieszczenia);
- kontrola dostępności i rozmieszczenia wszystkich zatwierdzonych materiałów POS w sieci;
- interakcja z handlowcami sieciowymi w zakresie remontów punktów sprzedaży detalicznej;
- audyt punktów sprzedaży detalicznej w razie potrzeby;
- raportowanie.
Jakie skale chcielibyśmy zobaczyć:
- doświadczenie na stanowisku nadzorcy handlowców;
- dobre zrozumienie i znajomość standardów merchandisingowych;
- doświadczenie w otwieraniu obiektów handlowych od „0” ;< /li>
- umiejętność analizowania pracy zespołu i wyznaczania jasnych terminów;
- umiejętność swobodnego poruszania się po terytorium Ukrainy;
- komunikacja biznesowa i umiejętności negocjacyjne;
- wysoka samoorganizacja;
Zamiast tego jesteśmy gotowi zaoferować:
- oficjalne zatrudnienie;
- wysokie wynagrodzenie (stawka + KPI za otwarcie punktów sprzedaży);
- rekompensata paliwowa;
- hybryda harmonogram pracy (wyjazdy zdalne i regionalne);
- szkolenia korporacyjne;
- stałe zniżki dla pracowników.
Podsumowanie jest ważne, ale komunikacja na żywo pozwoli lepiej zrozumieć nasze wspólne cele. Kontakt 0678485845 Tatyana (od 9 do 19, z wyjątkiem niedziel)< /p>