Kierownik działu odszkodowań i świadczeń w lifecell

Szukamy Kierownik działu kompensacji i korzyści, , który dołączy do naszego zespołu życie

Strategiczne zarządzanie procesami rekompensaty i uprawnień, rozwoju, wdrażania i kontroli wydajnych programów. Zarządzanie budżetem i analizy, uczestnictwo w tworzeniu strategii HR firmy w części Całkowity ponowne. Obowiązki funkcjonalne:

• Wynagrodzenia rozwoju i wdrażania, programy promocyjne,
• Udział w budżecie i kontroli: płace płac, AOP, prognozowanie kosztów rekompensaty
• Analiza rynku pracy:
• Przygotowywanie pulpitów nawigacyjnych, raportowanie zarządzania dla najwyższego kierownictwa i zarządu
• Zarządzanie projektami automatyzacji projektu (SAP, inne systemy)
• Pomoc w zarządzaniu, wsparcie dzieci, które straciły rodziców, pożyczki, inne przywileje
• Współpraca z zewnętrznymi dostawcami (firmy ubezpieczeniowe, Brokers, Firmy konsultacyjne)
• Provision TopMannia. Styl font: normalny "> Wymagania:
  • Pełne szkolnictwo wyższe (gospodarka, zarządzanie personelem, finanse lub sąsiednie)
  • Doświadczony użytkownik PC: MS Office; style =" Font-Weight: 400 "> Self-Norganizacja

  Co oferujemy? Font-styl: Normal">

• Pracuj w dużej firmie
• Oficjalne zatrudnienie
• Ubezpieczenie zdrowotne
• 24 dni płatne wakacje
• Czekam na twoje CV!