Firma finansowa „NovaPay” (grupa spółek „NOVA”) ogłasza konkurs na stanowisko „Kierownik analiz marketingu działalność”
Wymagania:
- wykształcenie wyższe
- 3 lata doświadczenia w pracy w podobne stanowisko, na stanowiskach menadżerskich - od 1 roku
- znajomość zasad pracy z DWH
- pewna znajomość SQL, Python, Power BI, Tableau
< li>doświadczenie w pracy z platformami chmurowymi AWS, Google Cloud- doświadczenie w pracy z dużymi wolumenami danych, umiejętności przetwarzania danych
- umiejętność pracy z dużymi wolumenami informacji
< li>umiejętność pracy z systemami BI- umiejętność formułowania zadań analitycznych w oparciu o wymagania biznesowe
Główne zadania:< /strong>
< ul>
zapewnianie analizy dużych wolumenów danych w celu identyfikacji trendów i uzyskania wglądu w zakresie badań doświadczeń użytkownikówwspółpraca z usługami chmurowymi i narzędziami DWH w celu zapewnienia optymalnego przechowywanie i dostęp do danych< li>organizacja współpracy z zespołami technicznymi w celu usprawnienia procesów gromadzenia i analizy danych. Kontrola przygotowania tabel analitycznych, raportów i prezentacji analitycznych na podstawie wyników badań klientów
kontrola argumentacji listy kryteriów segmentacji klientówzapewnienie przygotowania i tworzenia baz klientów dla różnych kampanii marketingowychzarządzanie zespołem analityków, wyznaczanie zadań technicznych i monitorowanie ich realizacjizapewnianie opracowywania i wdrażania automatycznych raportów i rozwiązań analitycznych< li>kontrola konfiguracji i optymalizacja dashboardów dla różnych kampanii marketingowych.
/ul>
Oferujemy:
- pracę w innowacyjnej firmie z segmentu FinTech
- oficjalne zatrudnienie
- dogodne godziny pracy od 9:00 do 18:00, piątek do 16:45< /li>
- rezerwacja pracowników
- możliwość pracy w formacie hybrydowym
- troska o swoje zdrowie psychiczne i fizyczne (ubezpieczenie medyczne, konsultacje psychologiczne, korporacyjne społeczności sportowe)
- nauka i rozwój (zajęcia z języka angielskiego, kursy i szkolenia podnoszące kwalifikacje zawodowe)
- roczne przeglądy wynagrodzeń wynagrodzenie według własnych wyników
- spotkania ze znanymi prelegentami w Klubie Korporacyjnym< /li>
- program mentoringowy i wsparcie dla każdego nowego pracownika
- możliwość pokazania swoich talentów (cenimy inicjatywę twórczą i ją wspieramy)