Wynagrodzenie głowy i świadczenia w PIN-UP Global

Wymagania

• Ponad 3 lata doświadczenia jako Lead C&B w dużej międzynarodowej firmie ;
• Doskonałe zrozumienie zasad, praktyk i aktualnych trendów w zakresie wynagrodzeń i świadczeń;
• Doskonałe umiejętności analityczne i rozwiązywania problemów wraz ze zdolnością do interpretowania i analizowania złożonych danych;
• Wysoka dbałość o szczegóły i dokładność we wszystkich aspektach pracy;
• Umiejętność dostosowywania się do zmieniających się priorytetów i prosperowania w dynamicznym środowisku.

Obowiązki

• Zarządzanie zespołem: Organizowanie i koordynowanie działań zespołu, rozdzielanie zadań, monitorowanie terminów i jakości wykonania zadań, rozwijanie umiejętności zespołowych i zarządzanie obciążeniem pracą;
• Systemy premiowe: opracowuj, automatyzuj i wdrażaj systemy premiowe w
  

Nasze korzyści dla Ciebie

• An ekscytującą i pełną wyzwań pracę w szybko rozwijającym się ekosystemie produktów, możliwość bycia częścią wielokulturowego zespołu najlepszych specjalistów w dziedzinie marketingu, zarządzania, operacji, inżynierii i architektury itp.;
• Świetna atmosfera pracy z pasjonatami IT ekspertów i liderów, którzy dzielą przyjazną kulturę i nastawienie na sukces są gwarantowane;
• Piękne biura w Kijowie, Warszawie, Limassol, Ałmaty, Erywaniu pracują w komforcie i cieszą się możliwością zbudowania sieci połączeń z Specjaliści IT na co dzień;
• Laptop i cały sprzęt niezbędny do pracy zgodnie ze standardami ekosystemu;
• Płatne urlopy, dni wydarzeń osobistych, dni wolne;
• Płatne zwolnienia lekarskie;
• Ubezpieczenie medyczne;
• Program poleceń — ciesz się współpracą ze współpracownikami i zyskaj premię;
• Wsparcie edukacyjne naszego zespołu L&D: wewnętrzne i szkolenia i konferencje zewnętrzne, kursy na Udemy;
• Darmowe wewnętrzne kursy języka angielskiego;
• Wiele działań wewnętrznych: platforma online z newsletterami, questami, grywalizacją i prezentami za zbieranie bonusów, rozmowy PIN-UP klub dla miłośników filmu i książki, kameralne wieczory z grami planszowymi, specjalne dni biurowe poświęcone świętom itp.;
• Imprezy firmowe, budowanie zespołów.