Partner Biznesowy HC (HCBP) w Starlight Media

Starlight Media to jedna z największych grup medialnych w Europie Wschodniej, producent i dystrybutor treści wideo, ulubionych programów i seriali milionów Ukraińców, których jakość i trafność zapewnia nam pozycję lidera. Ponad połowa ukraińskiego produktu telewizyjnego, który można zobaczyć na ekranach telewizorów lub w sieciach społecznościowych, jest naszej produkcji. Starlight Media zrzesza kanały telewizyjne STB, Novy Kanal, ICTV, ICTV 2, M1, M2, OCE, seria Tvoi, Super+, Marka Tvoye Kino, własna firma produkcyjna i wypożyczalnia sprzętu oraz produkcja spektakularnych scenerii do pokazów na światowym poziomie.

Starlight Media jest pierwszą ukraińską firmą, która wspiera światowy ruch na rzecz zrównoważonego rozwoju. Promujemy pełne prawa człowieka, eliminujemy wszelkie formy dyskryminacji, poszerzamy możliwości korporacyjne w zakresie rozwoju kariery kobiet oraz uważamy różnorodność i włączenie za integralną część naszej kultury korporacyjnej.

Starlight Media została uznana przez Veteran Hub za firmę przyjazną weteranom i opracowała własną strategię korporacyjną mającą na celu wspieranie weteranów wojny rosyjsko-ukraińskiej. Robimy to, aby przyczynić się do stworzenia godnych warunków zatrudnienia, rehabilitacji, adaptacji ukraińskiego personelu wojskowego po odbyciu służby oraz wysokiej jakości odzwierciedlenia jego doświadczenia i potrzeb merytorycznych.

A dziś Departament Zarządzania Personelem Starlight Media zaprasza do swojego zespołu HC Business Partner (HCBP).

Twoje zadania będą obejmować:

• administrowanie procedurami i polityką kadrową: zatrudnianie, zwalnianie, urlopy, świadczenia i wynagrodzenia;
• konsultowanie menedżerów w zakresie norm prawa pracy;
• zarządzanie strukturą organizacyjną Pionu: wprowadzanie zmian, aktualizacja ról i poziomów podporządkowania;
• odbywanie spotkań 1:1 z nowicjuszami i wspieranie procesu adaptacji;
• komunikacja z zespołem w zakresie bieżących działań i procesów wewnętrznych;
• wdrażanie inicjatyw poprawiających atmosferę i kulturę korporacyjną.

Nasze oczekiwania wobec Ciebie:

• 2 lata doświadczenia na stanowisku HR Generalist lub pojedynczego HR (niezależne zarządzanie wszystkimi procesami);
• zrozumienie funkcji HR jako wewnętrznej usługi wspierającej zespoły;
• znajomość KZpP i doświadczenie w obsłudze dokumentów pracowników;
• doświadczenie w pracy w firmach posiadających wyłącznie biuraksięgowość będzie dodatkowym atutem;
• doświadczenie w konfigurowaniu procesów w zdalnych zespołach;
• pewna znajomość MS Office (Visio, PowerPoint) i 1C;
• elastyczność w podejmowaniu decyzji;
• wysoki poziom umiejętności komunikacyjnych;
• otwartość i łatwość komunikacji;
• proaktywność i inicjatywa.

Oferujemy:

• wszystkie zalety oficjalnej współpracy;
• format pracy hybrydowej - 2 razy w tygodniu w biurze pod adresem: ul. Konyskoho, 25; biuro z wyposażoną wiatą i agregatem prądotwórczym na wypadek przerwy w dostawie prądu;
• harmonogram: poniedziałek-piątek w godzinach 10:00-19:00;
• program wsparcia zmobilizowanych pracowników płci męskiej i żeńskiej, weteranów i weteranów po zakończeniu służby oraz ich rodzin;
• troska o swoje zdrowie fizyczne i psychiczne (ubezpieczenie medyczne, konsultacje z psychologiem, itp.);
• program wsparcia dla rodziców;
• korzyści i zniżki od partnerów (laboratoria i kliniki medyczne, firmy usługowe itp.);
• pomoc z funduszu korporacyjnego StarLight Hope w sytuacjach awaryjnych;
• możliwość szkoleń, rozwoju osobistego, zawodowego i zawodowego.

Czekamy na Twoje CV z podanym poziomem wynagrodzenia!

Jeśli nie skontaktowaliśmy się z Tobą w ciągu najbliższych 14 dni, oznacza to, że przeczytaliśmy Twoje CV, ale woleliśmy innego kandydata. Z przyjemnością rozważymy w przyszłości Twoją kandydaturę na stanowisko najlepiej odpowiadające Twoim kompetencjom.