NASZ PROCES REKRUTACJI: Rozpatrzymy Twoją aplikację pod kątem naszych wymagań stanowiskowych. Na tym etapie nie stosujemy technologii uczenia maszynowego, ponieważ uważamy, że każdy człowiek zasługuje na uwagę drugiego człowieka. Nie sądzimy, że maszyny będą w stanie ocenić Twoją aplikację tak jak nasi doświadczeni specjaliści ds. rekrutacji – każda osoba jest wyjątkowa. Obiecujemy, że Twoja kandydatura zostanie poddana uczciwej i szczegółowej ocenie. Możemy następnie zaprosić Cię do przesłania
NASZ PROCES REKRUTACJI: Rozpatrzymy Twoją aplikację pod kątem naszych wymagań stanowiskowych. Na tym etapie nie stosujemy technologii uczenia maszynowego, ponieważ uważamy, że każdy człowiek zasługuje na uwagę drugiego człowieka. Nie sądzimy, że maszyny będą w stanie ocenić Twoją aplikację tak jak nasi doświadczeni specjaliści ds. rekrutacji – każda osoba jest wyjątkowa. Obiecujemy, że Twoja kandydatura zostanie poddana uczciwej i szczegółowej ocenie. Możemy następnie zaprosić Cię do przesłania rozmowy kwalifikacyjnej wideo w celu sprawdzenia przez menedżera ds. Rekrutacji. Po tej rozmowie wideo często następuje test lub krótki projekt, który pozwala nam określić, czy będziesz pasować do zespołu. Na tym etapie zaprosimy Cię na rozmowę kwalifikacyjną z naszym menedżerem ds. rekrutacji i/lub zespołem przeprowadzającym rozmowy kwalifikacyjne. Uwaga: nie prowadzimy rozmów kwalifikacyjnych za pośrednictwem wiadomości SMS, telegramu itp. i nigdy nie zatrudniamy nikogo do naszej organizacji bez spotkania się z Tobą twarzą w twarz (lub przez Zoom). Zostaniesz zaproszony na spotkanie na żywo lub Zoom, gdzie poznasz nasz zespół INFUSE. Od tego momentu nadszedł czas na decyzję! Jeśli nadal jesteś podekscytowany dołączeniem do INFUSE i tak samo Cię lubimy, przeprowadzimy rozmowę na temat Twojej oferty. Nie składamy ofert bez możliwości rozmowy z nami na żywo. W końcu uważamy członków naszego zespołu za rodzinę i chcemy, abyś czuł się komfortowo i mile widziany.FortifyIQ to ekscytujący start-up zajmujący się bezpieczeństwem cybernetycznym z siedzibą w USA, założony 2 lata temu przez odnoszącego sukcesy przedsiębiorcę. Zespół FortifyIQ posiada rozległą wiedzę na temat rozwoju oprogramowania i sprzętu, algorytmów kryptograficznych, półprzewodników i najnowocześniejszych metod hakowania sprzętu. Naszą misją w FortifyIQ jest zapewnienie maksymalnego bezpieczeństwa przed atakami z kanału bocznego w całym spektrum obliczeniowym. Osiągamy to, oferując narzędzia do oceny przed krzemem, zbudowane w celu testowania projektów sprzętu pod kątem ataków z wykorzystaniem analizy mocy różnicowej i wstrzykiwania błędów, a także zapewniając rdzenie IP odporne na ataki kanału bocznego. Oferujemy pakiet narzędzi programowych dla projektantów chipów i integratorów systemów, umożliwiając im wybór układów scalonych i projektowanie własnych, odpornych na ataki kryptograficznych rdzeni IP z kanałem bocznym – a wszystko to bez konieczności wytwarzania chipów w krzemie lub w postaci układów FPGA. Teraz poszukujemy projektanta HW Logic, który dołączy do naszego zespołu ! Wymagania: licencjat Doktorat z elektrotechniki na znanej uczelni. Absolwent z wyróżnieniem 4–5 lat praktycznego doświadczenia w projektowaniu logiki, mikroarchitekturze i kodowaniu RTL w Verilog. Doświadczenie z VCS, Verdi i Spyglass lub podobnymi narzędziami Znajomość metodologii projektowania i/lub weryfikacji ASIC Umiejętność pisania szczegółowych, przejrzystych raportów o mikroarchitekturze i weryfikacji Znajomość CAD do projektowania ASIC (Synopsys lub Cadence). Znajomość formalnej weryfikacji pomiędzy RTL i netlist. Znajomość współczesnej kryptografii. Obowiązki: Jako członek FortifyIQ będziesz odpowiedzialny za złożony rozwój kryptograficznych bloków IP i wdrażanie oczekujących na opatentowanie środków zaradczych DPA w całym projekcie front-end – w tym specyfikację mikroarchitektury, rozwój kodu RTL i weryfikację. Umiejętności osobiste: InnowacyjnyZaangażowany Gracz w zespole z proaktywna postawa Samouczący się, ciekawy i zmotywowanyCo oferujemy You: Konkurencyjne wynagrodzenie uzależnione od Twojego doświadczenia i umiejętności. Płatności dokonywane są co miesiąc za pomocą przelewu bankowego/Payoneer/PayPal, zgodnie z fakturami. Model pracy zdalnej. Twój harmonogram pracy będzie obowiązywał od poniedziałku do piątku, od 10:00 do 19:00 EEST (w tym godzinna przerwa). Możliwość rozwoju zawodowego i rozwoju. Znajomość nowoczesnych podejść i narzędzi do rozwiązywania problemów biznesowych. Odwiedź naszą stronę internetową, aby dowiedzieć się więcej o wolnych stanowiskach pracy, możliwościach kariery i powodach, dla których warto do nas dołączyć.https://www.fortifyiq.com/ipcoreshttps://www.fortifyiq.com/
Pokaż więcej
Pokaż mniej
Посадовий рівень
Старший середній рівень
Тип зайнятості
Повний робочий день
Посадові обов’язки
Інженерія і Інформаційні технології
Галузі
Технологія, інформація та інтернет