Następna praca

GS „Ukraińska Sieć Praw Dziecka” poszukuje trenerów i facylitatorów forum „United for Change” w Ukrayinska Merezha za prava ditini, GS

17 lutego

31 wyświetlenie

Ukrayinska Merezha za prava ditini, GS

Ukrayinska Merezha za prava ditini, GS

0
0 recenzji
Brak doświadczenia
Kijów

Przetłumaczone przez Google

Ukraińska Sieć na Rzecz Praw Dziecka w ramach projektu „Wspieranie dzieci i młodzieży z doświadczeniem przebywania w alternatywnych formach opieki” ogłasza konkurs na wybór trenerów i facylitatorów forum „United for Change”, które odbędzie się w dniach 13-14 marca 2026 roku w Kijowie.Ukraińska Sieć na rzecz Praw Dziecka (dalej - UMPD) powstała w celu skonsolidowania wysiłków i poprawy koordynacji działań organizacji społeczeństwa obywatelskiego na Ukrainie oraz ich wpływu na politykę państwa w z

Ukraińska Sieć na Rzecz Praw Dziecka w ramach projektu „Wspieranie dzieci i młodzieży z doświadczeniem przebywania w alternatywnych formach opieki” ogłasza konkurs na wybór trenerów i facylitatorów forum „United for Change”, które odbędzie się w dniach 13-14 marca 2026 roku w Kijowie.

Ukraińska Sieć na rzecz Praw Dziecka (dalej - UMPD) powstała w celu skonsolidowania wysiłków i poprawy koordynacji działań organizacji społeczeństwa obywatelskiego na Ukrainie oraz ich wpływu na politykę państwa w zakresie zapewnienia praw dziecka.

Ogólne zadania:

  • wspierać uczestników w formułowaniu własnych przemyśleń, doświadczeń i propozycji, pomagać im w znajdowaniu słów, konstruowaniu pomysłów i wyrażaniu swojego stanowiska pewnie i bez presji;
  • dostosowywać styl i tempo pracy do wieku, trybu życia i charakterystyki emocjonalnej grupy;
  • tworzyć bezpieczną atmosferę, w której każdy może wyrazić siebie bez obawy przed oceną, osądem czy porównaniem; zapewnić stabilność emocjonalną grupy i zapobiec ponownej traumatyzacji;
  • stosować stosowane interaktywne metody, w tym ćwiczenia, pracę w małych grupach, dyskusje, zadania praktyczne i proste przykłady z życia;
  • przygotować krótki raport podsumowujący (główne obserwacje, dynamika grupy, kluczowe sugestie i potrzeby uczestnika(ów)).

Zadania trenerów, facylitatorów - opcjonalnie

1. Prowadzenie zajęć interaktywnych:ćwiczeń i zabaw poznawczych, energetyzujących i rozgrzewkowych, ćwiczeń refleksyjnych (na początek i na koniec dnia).

2. Moderowanie dyskusji panelowych – przygotowanie, prowadzenie i facylitacja dyskusji.

3. Przeprowadzenie sesji praktycznej „Zarządzanie marzeniami”.

Format:

  • format offline w Kijowie;
  • liczba uczestników: do 50-60 People;
  • data: 13-14 marca 2026 r.;
  • docelowa grupa odbiorców: osoby z doświadczeniem w opiece stacjonarnej.

Wymagania dla kandydatów:

  1. Wyższe wykształcenie.
  2. Minimum 2 lata doświadczenia w prowadzeniu szkoleń lub wydarzeń facylitowanych dla młodzieży.
  3. Doświadczenie w stosowaniu metod interaktywnych (ćwiczenia, mikrogrupy, zadania praktyczne, dyskusje).
  4. Doświadczenie w pracy z grupami 30-60 osób, umiejętność utrzymania uwagi i zaangażowania.
  5. Zrozumienie zasad bezpiecznej interakcji, niedyskryminacji i podejścia opartego na traumie, umiejętność pracyporuszanie drażliwych tematów bez presji, interpretacji i narzucania doświadczenia.
  6. Umiejętności w zakresie facylitowania procesów grupowych, w tym wspierania uczestnictwa, zarządzania dynamiką grupy i pracy z różnymi poziomami aktywności uczestników.
  7. Chęć pracy zgodnie z programem wydarzenia i w koordynacji z zespołem organizującym.
  8. Doświadczenie w pracy z osobami z doświadczeniem w opiece stacjonarnej będzie dodatkowym atutem.

Aby wziąć udział w konkursie, należy przesłać pakiet dokumentów:


z tematem: „Coach_United_Kyiv_Surname” do 04 marca 2026 r. w [email protected]

UMPD rozpatrzy wyłącznie kompletne aplikacje i skontaktuje się wyłącznie z kandydatami z listy zaproszonymi na rozmowę kwalifikacyjną.

UMPD może rozpatrywać aplikacje przed upływem terminu ogłoszenia, dlatego zainteresowanych kandydatów zachęcamy do przesyłania CV w terminie zaliczka.

UMPD przestrzega swojej polityki pracy, zakładającej absolutną nietolerancję wobec wszelkich przejawów wykorzystywania seksualnego, molestowania i dyskryminacji ze względu na płeć. Kandydat musi w trakcie pracy potwierdzić zrozumienie i zgodę na przestrzeganie zasad.

Przetłumaczone przez Google

Brak doświadczenia
Kijów
Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
Subskrybuj
używamy cookies
Akceptować